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摘要：企业中的工会部门主要工作就是需要听取职工的意见，以及职工对于企业中各项工作和福利的反映，帮助企业的职工改变消极思想，提供职工工作的动力，促进企业的快速进步。但是现阶段企业所面临的一项问题就是，企业中的女性职工在工作压力比较大或者是工作环境比较差的情况下，非常容易出现思想上的消极状态，甚至对于工作出现厌烦和易怒情绪，这也会严重的制约企业的发展，导致企业受到各种各样的影响。所以在这些情况下，想要保证企业的发展，工会的职责就需要在根本上关注企业女性职工思想政治的发展情况，并且需要在根本上提高企业女性职工工作的积极性，这样才能够以此促进企业的发展。
关键词：三真；女职工；思想政治；工会
随着我国社会的改革，企业也随之开始改革，并且其发展的步伐和节奏在不断加快，因此工会作为企业中非常重要的部门，同样企业中所有女职工的思想政治工作也是非常重要的内容，同时也在面对这前所未有的挑战。工会在创建和谐企业中起着重要的作用，而企业中的女职工是整个企业生产力中最为活跃的元素。所以想要保证企业的和谐发展和进步，还需要重点对女职工进行思想政治教育工作。下面本文在突出“三真”的角度，分析企業中的女职工思想政治教育工作现状，以此提出企业工会对于存在问题的解决和发展对策，以及能够为企业以及工会的发展做出贡献，促进企业经济收益，保证国家经济水平的稳步增长。
一、企业工会思想政治教育工作“三真”特点
（一）真诚听取职工呼声
随着我国社会的发展和进步，人们对于生活水平的要求越来越多，因此对于收入的要求也在逐渐增加，这也促使我国大、中、小企业快速的发展，而工会是企业中非常重要的一个部门，能够在根本上促进企业的和谐发展和壮大。在社会发展和进步的过程中，职工是整个企业的重要支柱，这一点也正符合古语中的一句话“水能载舟亦能覆舟”，因此企业需要重点意识到这一内容，在保证企业发展的同时关注职工的情况。这也是现阶段企业职工思想政治教育工作“三真”的其中一项内容，企业的领导需要认真的听取职工的呼声，在不折损企业利益的基础上保证满足职工的呼声，这样也能够在根本上改善职工的工作状态，促进企业的发展。
（二）真实反映职工愿望
企业中的职工不论从事哪种工作，都会出现不满意的状态，并且在工资、工作内容、同事关系上都会有着自己的愿望。在这样的情况下，企业的领导人员需要及时的关注到职工工作的状态，并且了解职工工作不积极的因素，保证能够在听取职工愿望之后，尽最大可能满足职工的需求，这也是现阶段企业中的“三真”核心的内容。
（三）真情关心职工疾苦
每个人在生活中都不会一帆风顺，各种各样的困难都面对这人们，这就是生活。所以企业中的职工也必然会遇到这种状况，家庭上的困难、情感上的困境、经济上的窘迫等等，这些都会造成职工工作分心和不积极的状态。所以企业的领导人员还需要在根本上关心职工的疾苦，一旦职工出现各种问题，需要积极给予帮助和解决，如果困难比较大，还需要呼吁其他职工给予帮助，这样也能够让遇到困难的职工在企业中感受到家的温暖，能够在根本上保证职工心系企业，一心为企业的发展做出贡献。
二、企业女职工思想政治教育工作情况现状
企业中的女职工主要表现为几种类型：首先就是在企业工作但是抱着得过且過的心态，这种状态在工会中是非常容易出现的，一般会出现在年龄相对比较小的女职工身上。主要就是由于这类职工认为工会工作就是没有工作可干，并没有切实的发挥出工会的作用。每天的玩乐心态都大于工作的心态，这种精神也是“三真”思想政治教育工作不到位造成的；其次就是自私自利类型的，企业中主要的工作职责就是做好自己分内的工作，解决工作中出现的问题和困难。但是很多女职工都觉得自己的利益大于其他人，因此没有正视自己的工作范围，出现严重的工作问题；最后就是随波逐流类型的，这类女职工没有自己固定的思想，会在别人的影响之下进行工作，这些都是由于企业的“三真”思想政治教育工作不完善产生的情况。
三、突出“三真”做好女职工思想政治教育工作对策
（一）加强女职工世界观和思想观的改革
一般情况下，企业中的部分女性职工在工作的过程中很容易受到其他不良风气的影响，比较容易造成随波逐流的现象。特别是在个别企业中，女性职工比较多，而企业中的工会主要职责就是关注整体职工的思想状况。因此想要保证企业的发展和进步，工会就需要关注到女职工的思想和工作状况，如果女职工的思想没有转变，难以做好工作，工会就需要针对出现问题的女职工开展思想政治教育活动。还需要企业在根本上关注女职工的思想情况，同时关注工会的发展和进步，以“三真”为基础促进女职工世界观和思想观的改革，以此带动企业中工会工作的发展以及整个企业的进步。
（二）开展爱岗敬业活动
想要保证企业中女职工思想的发展和进步，简单的思想教育是难以促进其发展的，还需要企业在一段时间定期开展爱岗和敬业的工作和活动，在女性职工参与活动的过程中能够切实感受到爱岗敬业的重要性，并且在这其中企业也能够关注到女性职工的呼声、愿望和疾苦，并且及时解决，保证女职工在参与活动的过程中感受到企业的关爱，这样也能够在未来的工作中更好的关注其他职工，促进企业的发展和进步。
四、结论
根据以上探讨和分析得出的结果能够看出，随着我国社会的发展和进步，企业想要保证长久的发展，还需要在根本上保证工会部门工作的稳定性。而其中最为基础的就是女性职工的发展状况以及其思想状况，工会职工需要在根本上意识到企业女职工的重要性，以及其思想容易出现问题的方向，针对这些问题展开思想政治教育工作，以此保证女职工能够尽职尽责为企业解决工作上出现的问题，同时这也是社会主义现代化发展中非常重要的一项内容。在社会发展的最新形式下，企业女职工的思想也呈现出多种多样的变化，因此想要保证职工的进步，企业中的工会还需要突出“三真”做好女职工的思想政治教育工作，以此保证女职工能够全心全意为社会主义服务，促进企业经济进步，同时带动国家经济的发展。
关键词：三真；女职工；思想政治；工会
随着我国社会的改革，企业也随之开始改革，并且其发展的步伐和节奏在不断加快，因此工会作为企业中非常重要的部门，同样企业中所有女职工的思想政治工作也是非常重要的内容，同时也在面对这前所未有的挑战。工会在创建和谐企业中起着重要的作用，而企业中的女职工是整个企业生产力中最为活跃的元素。所以想要保证企业的和谐发展和进步，还需要重点对女职工进行思想政治教育工作。下面本文在突出“三真”的角度，分析企業中的女职工思想政治教育工作现状，以此提出企业工会对于存在问题的解决和发展对策，以及能够为企业以及工会的发展做出贡献，促进企业经济收益，保证国家经济水平的稳步增长。
一、企业工会思想政治教育工作“三真”特点
（一）真诚听取职工呼声
随着我国社会的发展和进步，人们对于生活水平的要求越来越多，因此对于收入的要求也在逐渐增加，这也促使我国大、中、小企业快速的发展，而工会是企业中非常重要的一个部门，能够在根本上促进企业的和谐发展和壮大。在社会发展和进步的过程中，职工是整个企业的重要支柱，这一点也正符合古语中的一句话“水能载舟亦能覆舟”，因此企业需要重点意识到这一内容，在保证企业发展的同时关注职工的情况。这也是现阶段企业职工思想政治教育工作“三真”的其中一项内容，企业的领导需要认真的听取职工的呼声，在不折损企业利益的基础上保证满足职工的呼声，这样也能够在根本上改善职工的工作状态，促进企业的发展。
（二）真实反映职工愿望
企业中的职工不论从事哪种工作，都会出现不满意的状态，并且在工资、工作内容、同事关系上都会有着自己的愿望。在这样的情况下，企业的领导人员需要及时的关注到职工工作的状态，并且了解职工工作不积极的因素，保证能够在听取职工愿望之后，尽最大可能满足职工的需求，这也是现阶段企业中的“三真”核心的内容。
（三）真情关心职工疾苦
每个人在生活中都不会一帆风顺，各种各样的困难都面对这人们，这就是生活。所以企业中的职工也必然会遇到这种状况，家庭上的困难、情感上的困境、经济上的窘迫等等，这些都会造成职工工作分心和不积极的状态。所以企业的领导人员还需要在根本上关心职工的疾苦，一旦职工出现各种问题，需要积极给予帮助和解决，如果困难比较大，还需要呼吁其他职工给予帮助，这样也能够让遇到困难的职工在企业中感受到家的温暖，能够在根本上保证职工心系企业，一心为企业的发展做出贡献。
二、企业女职工思想政治教育工作情况现状
企业中的女职工主要表现为几种类型：首先就是在企业工作但是抱着得过且過的心态，这种状态在工会中是非常容易出现的，一般会出现在年龄相对比较小的女职工身上。主要就是由于这类职工认为工会工作就是没有工作可干，并没有切实的发挥出工会的作用。每天的玩乐心态都大于工作的心态，这种精神也是“三真”思想政治教育工作不到位造成的；其次就是自私自利类型的，企业中主要的工作职责就是做好自己分内的工作，解决工作中出现的问题和困难。但是很多女职工都觉得自己的利益大于其他人，因此没有正视自己的工作范围，出现严重的工作问题；最后就是随波逐流类型的，这类女职工没有自己固定的思想，会在别人的影响之下进行工作，这些都是由于企业的“三真”思想政治教育工作不完善产生的情况。
三、突出“三真”做好女职工思想政治教育工作对策
（一）加强女职工世界观和思想观的改革
一般情况下，企业中的部分女性职工在工作的过程中很容易受到其他不良风气的影响，比较容易造成随波逐流的现象。特别是在个别企业中，女性职工比较多，而企业中的工会主要职责就是关注整体职工的思想状况。因此想要保证企业的发展和进步，工会就需要关注到女职工的思想和工作状况，如果女职工的思想没有转变，难以做好工作，工会就需要针对出现问题的女职工开展思想政治教育活动。还需要企业在根本上关注女职工的思想情况，同时关注工会的发展和进步，以“三真”为基础促进女职工世界观和思想观的改革，以此带动企业中工会工作的发展以及整个企业的进步。
（二）开展爱岗敬业活动
想要保证企业中女职工思想的发展和进步，简单的思想教育是难以促进其发展的，还需要企业在一段时间定期开展爱岗和敬业的工作和活动，在女性职工参与活动的过程中能够切实感受到爱岗敬业的重要性，并且在这其中企业也能够关注到女性职工的呼声、愿望和疾苦，并且及时解决，保证女职工在参与活动的过程中感受到企业的关爱，这样也能够在未来的工作中更好的关注其他职工，促进企业的发展和进步。
四、结论
根据以上探讨和分析得出的结果能够看出，随着我国社会的发展和进步，企业想要保证长久的发展，还需要在根本上保证工会部门工作的稳定性。而其中最为基础的就是女性职工的发展状况以及其思想状况，工会职工需要在根本上意识到企业女职工的重要性，以及其思想容易出现问题的方向，针对这些问题展开思想政治教育工作，以此保证女职工能够尽职尽责为企业解决工作上出现的问题，同时这也是社会主义现代化发展中非常重要的一项内容。在社会发展的最新形式下，企业女职工的思想也呈现出多种多样的变化，因此想要保证职工的进步，企业中的工会还需要突出“三真”做好女职工的思想政治教育工作，以此保证女职工能够全心全意为社会主义服务，促进企业经济进步，同时带动国家经济的发展。