从三个层面建立劳动关系调整机制

来源 :中国就业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:MagicStone2005
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当前,由于经济关系和劳动关系的深刻变化以及市场经济发育还不完善,法律还不完备,体制还不健全,致使侵犯职工合法权益的现象时有发生,劳动争议呈上升趋势。2001年,某省信访部门共受理群众来信来访51832件次,比上年上升6%,其中集体上访443批17224人次,分别比上年上升35.6%和47.4%。职工上访占有相当比例。某省总工会在2001年也收到职工来信427封,接待上访职工202次691人,其中集体上访13批487人次,均比上年同期有较大幅度上升。 At present, due to the profound changes in economic relations and labor relations, as well as the imperfect market economy, the law is not yet complete and the system is still not perfect. As a result, violations of the legitimate rights and interests of workers have taken place and labor disputes have been on the rise. In 2001, letters and visits authorities in a province accepted a total of 51,832 letters and visits from the masses, an increase of 6% over the previous year. Of these, 443 were collectively appealed to 17224 people, up 35.6% and 47.4% respectively over the previous year. Employee petition occupy a considerable proportion. In 2001, the province's general union also received 427 letters of letters from employees, receiving 202 visits to 691 people, including 13 batches of 487 people petitioned, all showing a substantial increase over the previous year.
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