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高校知识女性普遍承担着来自家庭及社会的巨大压力,而当前高校工会社团的活动多集中于文体方面,难以疏导其心理压力,也很少能为她们施展本职工作以外的才华提供平台。在社团构建过程中,应注意将高校所在地的文化特点与女性文化特点紧密结合起来,根据所处的环境以及女教工们的实际生活状况、精神诉求建立新型的高知女性社团,在为其减压的同时也为她们更广泛地发挥才干提供平台。