论文部分内容阅读
随着我国市场经济的不断发展,企业文化这一概念逐渐的深入了各个企业,并且也被企业所重视。企业文化对企业的人力资源管理能否发挥出有效的管理作用有着重要的影响。企业文化能够为企业创造一个和谐的管理氛围,影响着员工工作的情绪,还影响到企业未来的发展。那么如何处理好企业文化与企业的人力资源管理的关系,企业应该塑造怎样的企业文化关系到企业人力资源管理的效能发挥。