改革创新,打造优秀员工队伍——中航工业黎阳公司人力资源现存问题与分析

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一、公司人才队伍建设存在的主要问题1.公司人员基本情况中航工业黎阳是中国航空工业集团公司下属的大型企业。2010年9月,在中航工业“两融、三新、五化、万亿”的战略指引下,中航工业黎阳按照“三个不动摇”和市场化专业化发展的总体要求,积极推进结构调整和现代企业制度的建立,完成了企业重组整合改制工作。公司整合后,通过调整组织机构、整合机关人员、对中层干部和全体机关部处管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期考核,形成了能上能下的用人机制,打破了干部终身制。
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