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[摘 要]在新形势下，为了更好地将我党政治优势在科研单位中将其作用发挥出来，就必须进一步强化政工工作的开展，将科研成果转换成生产力。所以为了更好地实现政工工作的创新，本文主要就从以下几个方面对其进行了探索：创新思路和优化途径两个方面进行了探讨。以更好地促进科研单位政工工作的创新和发展。
[关键词]科研单位；政工工作；创新；发展
中图分类号：G322 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）08-0321-01
发展才是硬道理，创新是发展的不竭动力。要想发展就必须创新，而只有发展才能更好地生存。所以在当前科研事业快速发展的今天，为了更高的将政工工作在科研单位中作用发挥出来，我们必须在这一工作中不断的强化对其的分析和研究，并切實注重其创新思路的明确，才能更好地确保其得以快速的发展。以下笔者就此展开探究性的分析。
1.创新思路，构筑蓝图
强化科研单位政工工作的创新，首先就必须对其创新的思路进行明确，才能更好地构筑政工工作新蓝图，进而更好地促进整个政工工作的作用得以发挥和完善，科研事业得以推进和发展。所以就科研单位的特殊性来看，在进行政工工作创新的道路中，我们应紧密结合实践，结合当前科研单位的新形势、新任务和新要求，切实加强对最新政策和思想的学习，不断的提高自身的认识和见解，才能更好地促进思政工作的开展。尤其是应利用自身的实践和经验进行理性的思考和分析，才能更好地针对性的加强问题的处理和完善，最终促进政工工作思路的明确和完善，为开创新的整个格局构建宏伟蓝图[1]。
2.创新途径，勇于当担
2.1 创新载体，有的放矢
传统的政工工作主要是利用口头宣传和书本知识灌输而进行的。而显然这些工作的方式已经难以满足实际的需要。所以科研单位的工作人员在政工中，必须切实注重政工工作载体的创新，从传统的工作基础上，加强新媒体、新媒介的应用，切实注重微信、微博、QQ、企业官网等载体强化政工知识的宣传，在企业内部促进信息沟通和交流的同时为政工工作的开展开辟新的途径。但是需要注意的是，不管是采取哪种载体强化政工工作的开展，均需要我们注重有的放矢，只有做到这一点，政工工作才具有针对性，才能更好地促进政工工作成效的提升和优化。
2.2 闭环管理，润物无声
所谓闭环管理，主要是在政工工作中，从所发现和总结的问题出发，并为问题的解决制定相应的方案，并结合方案的实施提出反馈意见，并对其进行总结和改进。这一过程就是一个闭环管理的过程。通过闭环管理工作的开展，为信息的沟通和反馈机制的完善奠定基础，这样信息才能上传下达，进而更好地解决在日常工作中遇到的困难，更好地将政工工作的影响力发挥出来，增强员工对单位的向心力，才能更好地将政工工作的成效提升出来。但是作为专业的政工人员，必须注意自身职责的履行，切勿在政工工作的道路上偏离轨道，只有做到润物无声，才能更好地将闭环管理的作用发挥出来，更好地推动科研单位政工工作的发展和创新。同时还能为科研工作的开展凝聚更多的向心力，切实解决科研人员在日常工作中和生活的思想问题和意识问题，充分的认识政工工作与科研工作同等重要的道理，从而更好地为政工工作的开展提供支持[2]。
2.3 寓教于乐，怡然自得
由于科研工作往往十分艰辛，科研工作人员往往为了攻克技术难关而夜以继日、废寝忘食。所以在日常政工工作中，应尽可能地营造良好的政工教育环境，致力于积极向上、快乐愉悦的文化氛围营造，才能更好地促进其紧张的思绪得到放松，烦躁而又劳累的身心得到释怀，从而更好地在这样的工作中学习和生活。所以我们必须在政工工作方式上进行创新，做到寓教于乐，给人一种怡然自得的感觉，才能更好地在潜移默化中促进政工工作的开展。这主要是考虑到科研工作自身具有强度高和压力大的特点，而开展活动的时间又十分有限，所以采取寓教于乐的方式进行政工工作的开展，并采取将集中与分散相结合的方式，精心开展政工活动，同时还要确保政工活动推进单位实际，符合时代发展的主旋律，将其针对性与有效性体现出来。尤其是政工工作严禁闭门造车，必须将政工工作与科研工作进行有机结合，从而更好地对政工工作的作用发挥出来。
2.4 实事求是，求真务实
科研工作讲究的就是实事求是、求真务实。所以在政工工作中，也需要做到这一点。而要想做到这一点，势必会面临诸多困难和挑战，因而在日常政工工作中，只有紧密结合员工所面临的思想问题与实际问题，并切实强化对其的处理。切勿停留在大道理之上，而应更多的去关心科研人员的生活和工作情况，致力于实际问题的解决，才能更好地促进思想问题的解决。从而引导其更加一心一意的参与到科研工作之中。而为了更好地将这一工作做得更加创新和上进，就需要政工工作人员利用自身的专业技术和意识，巧妙的进行问题的搜集和处理，才能将政工工作做得更细更全。例如某科研单位为了更好地加强对政工工作的开展，发起了一次以“我心中的政工工作”为主题的政工调研活动，所有科研人员可以利用多种方式，将自身对政工工作的调查问卷填写完毕，可以在线填写直接上传邮箱，也可以下载打印后上交到政工处，最后将所搜集的问卷调查结果进行分析和研讨，并从这些结果中对现状进行比较，有则改之，无则加勉，做到实事求是，求真务实，才能更好地发现自身在政工工作中存在的不足。与此同时，在这一过程中，还能掌握员工对政工工作的看法，这样在今后的工作中就能更加针对性的改进。在这一过程中，既能将政工工作与科技進行结合，又能将政工工作与职工实际相接近，不仅更接地气，而且具有时代气息和发展元素，避免了传统面对面政工工作的尴尬，同时又能将每项政工工作落到实处，更好地将政工工作的创新性彰显出来，最终为科研工作的开展保驾护航，又能推动政工工作的稳步推进[3]。
3.结语
综上所述，新时期背景下的政工工作所突出的严峻形势凸显了政工工作的重要性，也对政工工作的开展提出了更高的要求，所以为了更好地对科研单位的政工工作进行创新，我们必须对这一工作的开展方式和途径进行不断的创新，才能更好地在后的发展道路上更好的践行真理，促进科研工作的高效开展。
参考文献
[1] 盛东杰.油田科研单位政工队伍建设浅析[J].中国职工教育，2014，（18）：13.
[2] 高旗.探索科研院政工新途径[J].企业文明，2013，（10）：100-101.
[3] 吴广丽，张云，李民，韦桥现，胡桂清.试论农业科研单位政工队伍的建设[J].农业科技管理，2012，（03）：89-91.
[关键词]科研单位；政工工作；创新；发展
中图分类号：G322 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）08-0321-01
发展才是硬道理，创新是发展的不竭动力。要想发展就必须创新，而只有发展才能更好地生存。所以在当前科研事业快速发展的今天，为了更高的将政工工作在科研单位中作用发挥出来，我们必须在这一工作中不断的强化对其的分析和研究，并切實注重其创新思路的明确，才能更好地确保其得以快速的发展。以下笔者就此展开探究性的分析。
1.创新思路，构筑蓝图
强化科研单位政工工作的创新，首先就必须对其创新的思路进行明确，才能更好地构筑政工工作新蓝图，进而更好地促进整个政工工作的作用得以发挥和完善，科研事业得以推进和发展。所以就科研单位的特殊性来看，在进行政工工作创新的道路中，我们应紧密结合实践，结合当前科研单位的新形势、新任务和新要求，切实加强对最新政策和思想的学习，不断的提高自身的认识和见解，才能更好地促进思政工作的开展。尤其是应利用自身的实践和经验进行理性的思考和分析，才能更好地针对性的加强问题的处理和完善，最终促进政工工作思路的明确和完善，为开创新的整个格局构建宏伟蓝图[1]。
2.创新途径，勇于当担
2.1 创新载体，有的放矢
传统的政工工作主要是利用口头宣传和书本知识灌输而进行的。而显然这些工作的方式已经难以满足实际的需要。所以科研单位的工作人员在政工中，必须切实注重政工工作载体的创新，从传统的工作基础上，加强新媒体、新媒介的应用，切实注重微信、微博、QQ、企业官网等载体强化政工知识的宣传，在企业内部促进信息沟通和交流的同时为政工工作的开展开辟新的途径。但是需要注意的是，不管是采取哪种载体强化政工工作的开展，均需要我们注重有的放矢，只有做到这一点，政工工作才具有针对性，才能更好地促进政工工作成效的提升和优化。
2.2 闭环管理，润物无声
所谓闭环管理，主要是在政工工作中，从所发现和总结的问题出发，并为问题的解决制定相应的方案，并结合方案的实施提出反馈意见，并对其进行总结和改进。这一过程就是一个闭环管理的过程。通过闭环管理工作的开展，为信息的沟通和反馈机制的完善奠定基础，这样信息才能上传下达，进而更好地解决在日常工作中遇到的困难，更好地将政工工作的影响力发挥出来，增强员工对单位的向心力，才能更好地将政工工作的成效提升出来。但是作为专业的政工人员，必须注意自身职责的履行，切勿在政工工作的道路上偏离轨道，只有做到润物无声，才能更好地将闭环管理的作用发挥出来，更好地推动科研单位政工工作的发展和创新。同时还能为科研工作的开展凝聚更多的向心力，切实解决科研人员在日常工作中和生活的思想问题和意识问题，充分的认识政工工作与科研工作同等重要的道理，从而更好地为政工工作的开展提供支持[2]。
2.3 寓教于乐，怡然自得
由于科研工作往往十分艰辛，科研工作人员往往为了攻克技术难关而夜以继日、废寝忘食。所以在日常政工工作中，应尽可能地营造良好的政工教育环境，致力于积极向上、快乐愉悦的文化氛围营造，才能更好地促进其紧张的思绪得到放松，烦躁而又劳累的身心得到释怀，从而更好地在这样的工作中学习和生活。所以我们必须在政工工作方式上进行创新，做到寓教于乐，给人一种怡然自得的感觉，才能更好地在潜移默化中促进政工工作的开展。这主要是考虑到科研工作自身具有强度高和压力大的特点，而开展活动的时间又十分有限，所以采取寓教于乐的方式进行政工工作的开展，并采取将集中与分散相结合的方式，精心开展政工活动，同时还要确保政工活动推进单位实际，符合时代发展的主旋律，将其针对性与有效性体现出来。尤其是政工工作严禁闭门造车，必须将政工工作与科研工作进行有机结合，从而更好地对政工工作的作用发挥出来。
2.4 实事求是，求真务实
科研工作讲究的就是实事求是、求真务实。所以在政工工作中，也需要做到这一点。而要想做到这一点，势必会面临诸多困难和挑战，因而在日常政工工作中，只有紧密结合员工所面临的思想问题与实际问题，并切实强化对其的处理。切勿停留在大道理之上，而应更多的去关心科研人员的生活和工作情况，致力于实际问题的解决，才能更好地促进思想问题的解决。从而引导其更加一心一意的参与到科研工作之中。而为了更好地将这一工作做得更加创新和上进，就需要政工工作人员利用自身的专业技术和意识，巧妙的进行问题的搜集和处理，才能将政工工作做得更细更全。例如某科研单位为了更好地加强对政工工作的开展，发起了一次以“我心中的政工工作”为主题的政工调研活动，所有科研人员可以利用多种方式，将自身对政工工作的调查问卷填写完毕，可以在线填写直接上传邮箱，也可以下载打印后上交到政工处，最后将所搜集的问卷调查结果进行分析和研讨，并从这些结果中对现状进行比较，有则改之，无则加勉，做到实事求是，求真务实，才能更好地发现自身在政工工作中存在的不足。与此同时，在这一过程中，还能掌握员工对政工工作的看法，这样在今后的工作中就能更加针对性的改进。在这一过程中，既能将政工工作与科技進行结合，又能将政工工作与职工实际相接近，不仅更接地气，而且具有时代气息和发展元素，避免了传统面对面政工工作的尴尬，同时又能将每项政工工作落到实处，更好地将政工工作的创新性彰显出来，最终为科研工作的开展保驾护航，又能推动政工工作的稳步推进[3]。
3.结语
综上所述，新时期背景下的政工工作所突出的严峻形势凸显了政工工作的重要性，也对政工工作的开展提出了更高的要求，所以为了更好地对科研单位的政工工作进行创新，我们必须对这一工作的开展方式和途径进行不断的创新，才能更好地在后的发展道路上更好的践行真理，促进科研工作的高效开展。
参考文献
[1] 盛东杰.油田科研单位政工队伍建设浅析[J].中国职工教育，2014，（18）：13.
[2] 高旗.探索科研院政工新途径[J].企业文明，2013，（10）：100-101.
[3] 吴广丽，张云，李民，韦桥现，胡桂清.试论农业科研单位政工队伍的建设[J].农业科技管理，2012，（03）：89-91.