论文部分内容阅读
嫉妒几乎人人都有。它是人们普遍存在的病症。从本质上看,嫉妒心理是一种不健康的心理。无论是何种形式和内容的嫉妒、都有害于保持正常的人际交往及健全的社会生活,在日常生活中,我们不知不觉地受到别人的嫉妒,或自己本身也在不知不觉对别人产生嫉妒之心。被嫉妒的人常常是自己周围熟识的人。有时,明知道嫉妒是不应该的,却无法消除。
自我测验
当别人用以下哪种形容词赞美你,会让你心甘情愿贴上这个标签,还会暗自爽到不行?
1天生丽质
2气质不凡
3能力超群
4八面玲珑
测试结果
1.选“天生丽质”
你总是和同性保持安全距离,不太会被同性出卖,可是和异性熟络过同性的你,如果那天被人出卖,就是栽在男(女)朋友的手中,奉劝你对男(女)朋友的话,还是要保持应有的判断力,不被牵着鼻子走,才能免干一场桃花劫。
2.选“气质不凡”
其实你不太会被人出卖,因为你小心翼翼,不会让这些麻烦事发生在你身上,不过亲人就是你的一大死穴,你对亲人授于信任,不过世事唯料,人心真的也难测,容易被亲人出卖或牵连,最后只好伤心又伤情口。
3.选“能力超群”
你是个聪明人,可是你要是被出卖,同事或是上司总是头号嫌疑犯,你个人能力虽然强,但是也因此被同僚排挤,要是遇上心胸狭窄的上司,也会被上司设限防范,防止有天你会取代他的地位,要学着适度内敛锋芒,小心应对。
4.选“八面玲珑”
看似你在人际关系中优游自在,不会招人妒,不像是会被出卖的倒楣鬼,但是你需要注意的就是和你称兄<姐>道弟<妹>的死党,这些让你掏心掏肺的好朋友,因为熟知你的弱点,也知道你不好意思对好友说No,在你不知不觉间,把你卖掉了。
一个终日感到遭人妒忌的人可能会感到不安、恐惧甚至是愤怒,进而会对他的能力发挥、人际关系以及生活质量产生不良影响。在心理学上,妒忌不同于嫉妒。嫉妒特指一个人在其所拥有的有价值的关系(通常是爱的关系)受到来自第三者的威胁时所产生的反应,也就是我们通常说的“吃醋”。相比之下,妒忌则主要存在于两个人的关系之间。它是对别人所具有的一种优越性的厌恶性表达,是一种破坏性的冲动,意在掠夺或毁灭另一个人的所有。
妒忌之心,人皆有之。不同的是人们如何处理自己的妒忌。积极的方式是将妒忌升华为一种动力,用建设性的方法使自己获得甚至超越被妒忌者所拥有的东西,即所谓良性竞争。当然。不是所有的妒忌者都有能力升华心中的妒忌。有些人会通过释放,比如通过攻击别人、掠夺或毁灭被妒忌者所拥有的东西来寻求心理的平衡,这常常会给被妒忌者的身心造成伤害。有些妒忌者宁可自己不拥有也不让别人拥有。很多人会抱怨自己总是被人妒忌,究其原因,既有现实性因素,也有非现实性因素。有的人在一个群体中非常出色,就有可能遭人妒忌,这是人之常情,是现实性因素,出色的人拥有了别人所没有的东西,要懂得用适当的方式与人分享,过分炫耀自己,贬低别人,强化自己与别人的差异可能是为了满足某种内心需求,如消除自卑感,这有时会产生不良的后果,比如导致周围的妒忌者表现出攻击甚至毁灭行为。当然,出现这种后果也与妒忌者的心理问题有关。因此,在这种现实性的妒忌与被妒忌关系中,我们要用系统的观点去分析,有时双方都要对不良的关系承担责任。
再一种情况就是一种非现实的被妒忌感,它往往发生于现实中没有任何遭人妒忌的可能性和迹象时,仍然感觉到被人妒忌。这显然与当事人的心理问题有关。在生活中,我们会看到这样—些人,他们习惯于指责别人的不足,但被指责者却感到他的指责是无中生有.周围人也觉得他似乎是在说他自己。总感到被妒忌的人也是如此,他们将自己无法容忍的妒忌感投射到了别人身上,认为是别人妒忌我而不是我妒忌别人,以此保持心理的平衡。
另外,人会采用很多方式来克服自己的自卑,这些方式可以是有意识的,也可以是无意识的。有些人会通过夸耀自己来克服自卑感,在虚幻的强大中得到满足。感到被人妒忌可以理解为一种含蓄的自夸,其潜意识动机可能呈为了消除内心的自卑感。最后,感到被人妒忌可能是过去经历影响了我们对当前现实关系的判断。一个在过去经历中不断遭人妒忌,甚至为此遭到伤害的人,他会对周围人很警惕,他会很习惯地将现实中的多种可能性只归结为一种可能性——被妒忌。
要解决上述非现实的被妒忌感,一个很重要的方面就是发展当事人的自我觉察能力。因为这些人往往会对自己遭人妒忌深信不疑,所以把他们带回到客观现实中来,并内省自己的内在现实是改变的重要一步。很多人在这样做的时候已经开始有所改变。当然,这对有些人并不容易,那么寻求心理治疗师的帮助是很好的选择。
自我测验
当别人用以下哪种形容词赞美你,会让你心甘情愿贴上这个标签,还会暗自爽到不行?
1天生丽质
2气质不凡
3能力超群
4八面玲珑
测试结果
1.选“天生丽质”
你总是和同性保持安全距离,不太会被同性出卖,可是和异性熟络过同性的你,如果那天被人出卖,就是栽在男(女)朋友的手中,奉劝你对男(女)朋友的话,还是要保持应有的判断力,不被牵着鼻子走,才能免干一场桃花劫。
2.选“气质不凡”
其实你不太会被人出卖,因为你小心翼翼,不会让这些麻烦事发生在你身上,不过亲人就是你的一大死穴,你对亲人授于信任,不过世事唯料,人心真的也难测,容易被亲人出卖或牵连,最后只好伤心又伤情口。
3.选“能力超群”
你是个聪明人,可是你要是被出卖,同事或是上司总是头号嫌疑犯,你个人能力虽然强,但是也因此被同僚排挤,要是遇上心胸狭窄的上司,也会被上司设限防范,防止有天你会取代他的地位,要学着适度内敛锋芒,小心应对。
4.选“八面玲珑”
看似你在人际关系中优游自在,不会招人妒,不像是会被出卖的倒楣鬼,但是你需要注意的就是和你称兄<姐>道弟<妹>的死党,这些让你掏心掏肺的好朋友,因为熟知你的弱点,也知道你不好意思对好友说No,在你不知不觉间,把你卖掉了。
一个终日感到遭人妒忌的人可能会感到不安、恐惧甚至是愤怒,进而会对他的能力发挥、人际关系以及生活质量产生不良影响。在心理学上,妒忌不同于嫉妒。嫉妒特指一个人在其所拥有的有价值的关系(通常是爱的关系)受到来自第三者的威胁时所产生的反应,也就是我们通常说的“吃醋”。相比之下,妒忌则主要存在于两个人的关系之间。它是对别人所具有的一种优越性的厌恶性表达,是一种破坏性的冲动,意在掠夺或毁灭另一个人的所有。
妒忌之心,人皆有之。不同的是人们如何处理自己的妒忌。积极的方式是将妒忌升华为一种动力,用建设性的方法使自己获得甚至超越被妒忌者所拥有的东西,即所谓良性竞争。当然。不是所有的妒忌者都有能力升华心中的妒忌。有些人会通过释放,比如通过攻击别人、掠夺或毁灭被妒忌者所拥有的东西来寻求心理的平衡,这常常会给被妒忌者的身心造成伤害。有些妒忌者宁可自己不拥有也不让别人拥有。很多人会抱怨自己总是被人妒忌,究其原因,既有现实性因素,也有非现实性因素。有的人在一个群体中非常出色,就有可能遭人妒忌,这是人之常情,是现实性因素,出色的人拥有了别人所没有的东西,要懂得用适当的方式与人分享,过分炫耀自己,贬低别人,强化自己与别人的差异可能是为了满足某种内心需求,如消除自卑感,这有时会产生不良的后果,比如导致周围的妒忌者表现出攻击甚至毁灭行为。当然,出现这种后果也与妒忌者的心理问题有关。因此,在这种现实性的妒忌与被妒忌关系中,我们要用系统的观点去分析,有时双方都要对不良的关系承担责任。
再一种情况就是一种非现实的被妒忌感,它往往发生于现实中没有任何遭人妒忌的可能性和迹象时,仍然感觉到被人妒忌。这显然与当事人的心理问题有关。在生活中,我们会看到这样—些人,他们习惯于指责别人的不足,但被指责者却感到他的指责是无中生有.周围人也觉得他似乎是在说他自己。总感到被妒忌的人也是如此,他们将自己无法容忍的妒忌感投射到了别人身上,认为是别人妒忌我而不是我妒忌别人,以此保持心理的平衡。
另外,人会采用很多方式来克服自己的自卑,这些方式可以是有意识的,也可以是无意识的。有些人会通过夸耀自己来克服自卑感,在虚幻的强大中得到满足。感到被人妒忌可以理解为一种含蓄的自夸,其潜意识动机可能呈为了消除内心的自卑感。最后,感到被人妒忌可能是过去经历影响了我们对当前现实关系的判断。一个在过去经历中不断遭人妒忌,甚至为此遭到伤害的人,他会对周围人很警惕,他会很习惯地将现实中的多种可能性只归结为一种可能性——被妒忌。
要解决上述非现实的被妒忌感,一个很重要的方面就是发展当事人的自我觉察能力。因为这些人往往会对自己遭人妒忌深信不疑,所以把他们带回到客观现实中来,并内省自己的内在现实是改变的重要一步。很多人在这样做的时候已经开始有所改变。当然,这对有些人并不容易,那么寻求心理治疗师的帮助是很好的选择。