论加强青年检察干警理想信念教育的必要性

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  摘要:随着越来越多的青年加入到检察队伍,基层检察院的青年干警比重不断增加,青年干警队伍不断壮大,为检察队伍带来了生机与活力的新鲜细胞。本文从检察实践出发,对基层检察院青年干警的特点和现状进行分析,并对如何加强青年检察干警的理想信念教育,使青年检察干警在实际工作中能更好地践行为民宗旨,坚持务实为民,保持清廉本色进行探讨,使青年检察干警更坚定理想信念。
  关键词:青年检察干警;理想;信念;教育
  党的十八大报告指出:“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长”。作为检察机关新生代的青年干警,他们的信仰如何将直接关系到检察事业未来的重大战略问题。因此,加强青年检察干警的理想信念教育,坚定他们的理想信念尤为重要。
  一、加强青年检察干警理想信念教育的重要意义
  (一)加强理想信念教育是培养“三过硬”青年检察干警的坚强基石
  加强理想信念是培养检察机关“三过硬”青年检察干警的根本保障。青年检察干警只有牢牢树立对共产主义理想和社会主义事业的真挚信仰,坚定理想信念,才能形成正确的世界观、人生观和价值观;才能构建“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观;才能在进行行为选择、自我评价和意志调节时明确方向,不断加强自身政治、业务、作风建设。
  (二)加强理想信念教育是教导青年干警执法为民的必然要求
  加强理想信念教育是教导广大青年检察干警坚持以人为本的核心立场,增强执法为民的宗旨意识的必然要求。当代青年检察干警多数是在优越的环境下成长起来的,缺乏现实的磨练和基层生活与群众打交道的历练。必须加强对青年检察干警的社会主义理想、共产主义信念的教育,教导他们牢固树立正确的执法为民观念,坚持走群众路线,积极适应人民群众的新要求、新期待,以理性、平和、文明、规范执法的实际行动,切实维护好人民群众的合法权益。
  (三)加强理想信念教育是培育青年检察干警务实的关键条件
  加强理想信念教育是帮助青年检察干警转变认识,不断改进工作作风,脚踏实地勤奋工作的关键条件。对于青年检察干警只有坚定地树立共产主义理想信念,在自己的工作、行为上才能有正确的认识,青年检察干警只有通过树立坚定的共产主义理想信念,才能在实践中不断强化素质建设、提升履职能力,从而端正执法、职业理念,认真履行宪法法律赋予的职责,不断改进工作作风和执法作风,切实做到公正严格执法、务实工作、服务为民。
  (四)加强理想信念教育是培植青年检察干警清廉的道德前提
  坚定的理想信念是职业道德的基础,清廉是共产党员的政治本色,是人民检察官的基本操守。加强理想信念教育是共产主义理想信念下培植青年检察干警清廉本色的道德前提。青年检察干警只有坚定理想信念,才能坚定不移地保持勤政、廉洁的恒心;才能在工作中不受金钱、关系等各种社会因素的困扰,坚持洁身自好;才能坚守职业道德,真正做到廉洁为公,永葆人民检察官清廉本色。
  二、基层检察院青年干警具有的特点
  青年是一个单位的新生力量,是单位精神、文化和事业的传承者。作为基层检察机关的新生力量,青年干警有着充满生机活力的面貌,有着无所畏惧、不断超越的精神,有着积极探索、勇于创新的热情,在基层检察机关中发挥着生力军的作用。
  (一)青年干警创新意识强,是推动检察创新的生力军
  在新的形势下,检察机关特别是基层检察机关维护社会稳定、保障经济发展的各项任务十分繁重,人民群众对检察工作的要求和期望也越来越高,检察机关必须紧跟形势发展需要,深入推进检察工作创新,推动检察工作持续繁荣发展。青年干警“拒绝保守、追求创新”的天性恰好契合了检察工作发展的趋势,他们思维活跃,敢做敢闯,勇于开拓,有强烈的好奇心和创造欲,拥有丰富的情感、活跃的想象、敏捷的思维、饱满的热情和旺盛的体力与智力,是检察机关中最乐于和最富于创新的群体。
  (二)青年干警自我展现意识较强,是推动检察文化繁荣发展的生力军
  基层检察机关往往面临着案多人少,办案压力较大的问题,只有广泛开展以培育核心价值观和检察职业品格为内容,以激发干警活力、凝聚检察力量为宗旨的检察文化活动,发挥检察文化的凝聚功能,才能全面提升检察队伍思想境界、职业操守,并为推动检察工作科学发展提供精神动力、舆论支持和文化保障。而青年干警自我展现意识较强,充满朝气活力,对于文化建设的积极性和主动性往往最高,各种检察文化活动的开展,总是最先在青年干警中进行或得到最广泛的响应。
  三、当前基层检察院青年干警面临的现状
  (一)囿于理论局限,实践经验匮乏
  当前,基层检察院青年干警普遍年龄偏小,且大多为应届毕业生,他们理论基础扎实,但由于久处相对封闭的校园,与社会联系不紧,思维方式线性化不立体,处理事情的方法趋于单一,实践经验匮乏,综合实战技能欠缺,理论与实践出现对接断点。
  (二)社情知识欠缺,群众工作存在软肋
  当前,基层检察院青年干警普遍存在出生地、受高等教育地、工作地三者不一致的现象。他们入职后大多存在对当地语言、风土人情、地域特点不熟悉、不了解等问题,群众工作能力不强,与基层检察工作需要与地方群众直接打交道的特点不相符,不利于有效开展工作。
  (三)心智不够成熟,耐压耐挫能力差
  基层检察院的青年干警,多为近年来从竞争激烈的公务员考试中脱颖而出的佼佼者,对自身的认可度和期望值普遍较高,缺乏对自我的客观判断和正确认识;他们具有很强的进取意识,但往往急于求成,期望尽快展现个人才能,证明自身能力,实现个人价值并得到领导和同事的认可。当面对基层检察院繁杂琐碎、超负荷的工作时,一些青年干警往往容易失去耐心,产生厌烦心理甚至消极怠工,尤其是在工作中犯下错误,受到领导批评指责时,很容易对自己丧失信心,甚至全盘否定自己。
  四、对青年检察干警加强理想信念教育的途径
  (一)加强思想理论教育,筑牢青年检察干警理想信念的思想理论基础
  加强思想理论教育,提高青年检察干警的思想理论素质,有针对性的将践行为民宗旨、坚持务实作风、保持清廉本色三项教育贯穿青年检察干警思想理论教育的整个过程。一是通过组织青年干警定期学习党的先进理论知识,培养他们养成良好的学习习惯,并做到持之以恒,进而不断改造他们的主观世界,以抵制各种腐朽思想意识、价值观念的侵蚀;二是充分运用各种学习平台,如道德讲堂、青年检察讲坛,让广大青年干警走上台,进行思想学习交流;三是政工部门紧密关注青年干警思想动态,有针对性的对青年干警进行一对一的思想理论教育,不断强化青年检察干警思想理论教育,把青年检察干警理想信念的思想理论打牢、打扎实,培养出一只政治过硬的青年检察干警队伍。
  (二)在实践中强化理想信念教育,提升青年检察干警执法为民的能力
  理想信念不仅是一个思想认识问题,更是一个实践问题。加强青年检察干警理想信念教育,就要结合检察工作在实践中积极教导青年检察干警坚定理想信念,践行为民宗旨,坚持务实作风,保持清廉本色。
  (1)加强对青年检察干警的业务培训。通过专项培训、岗位练兵、专家授课、业务技能竞赛等培训方式,有效提高青年检察干警的业务素质,培养业务过硬的青年检察队伍。通过业务培训强化理想信念教育,引导青年检察干警立足本职敢为,扎实从小事做起,从自己做起,一步一个脚印,在检察工作服务人民群众的具体实践中,深入基层、深入实际、融入群众,切实做好执法为民。
  (2)创新检察文化建设,充分发挥检察文化在青年检察干警理想信念教育的主阵地作用。根据青年检察干警的兴趣爱好、性格特点等因素,探索顺应青年检察干警成长的检察文化建设新思路。如创建检察微信群、检察微博等网络交流平台,开辟网络思想教育阵地,将检察文化放到这些在青年中最流行的微信、微博等网络交流平台中建设,使检察文化融入青年检察干警的平时交流活动中,融入青年检察干警的生活中。让青年检察干警在工作生活中就能感受到检察文化的熏陶,使青年检察干警在检察文化熏陶中进一步坚定理想信念。
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