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本文结合审计项目的性质、人员角色、贡献度等多种因素,探讨基于项目积分的审计人员考核方法,并对其优缺点做出评价,同时考虑审计项目之外的其他因素,以保证考核结果的全面、客观、公正。
基于项目积分的审计人员考核方法探讨
【摘 要】
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本文结合审计项目的性质、人员角色、贡献度等多种因素,探讨基于项目积分的审计人员考核方法,并对其优缺点做出评价,同时考虑审计项目之外的其他因素,以保证考核结果的全面、
【机 构】
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中国中化集团有限公司
【出 处】
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中国内部审计
【发表日期】
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2019年9期
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