【摘 要】
：
谷歌是以人为本管理模式的先锋,其成功的人力资源方式不仅吸引了全世界的精英人才,成为众多天才的心之所向;也极大地激发了谷歌人的创造力,带来了无数创意非凡的优秀产品和项
【机 构】
：
太原新东方国际教育培训中心,山西 太原 030006
论文部分内容阅读
谷歌是以人为本管理模式的先锋,其成功的人力资源方式不仅吸引了全世界的精英人才,成为众多天才的心之所向;也极大地激发了谷歌人的创造力,带来了无数创意非凡的优秀产品和项目.随着政府的支持和世代观念的改变,我国动漫产业迎来了蓬勃期,然而许多动漫企业却面临用工难、留人难,传统管理模式与当前员工需求不匹配的问题.而依托于艺术创造的动漫产业,更需要能够激发员工创意的新型人力资源管理模式.本文旨在通过讨论谷歌成功的人力资源管理实践,为中国动漫行业吸引、挽留人才提供一些思路参考.
其他文献
在资本全球化的浪潮下,国内众多企业为了实现创新发展纷纷选择境外上市来满足融资需求。2018年9月20日,采用VIE结构的美团正式在港交所挂牌交易。本文以境外上市和美团公司概况为背景,分析美团选择在香港上市的动因,最后对其财务绩效变化以及上市后的短期市场反应进行分析。
现阶段,国家针对商业房地产提出了诸多有利措施,进而使得诸多人愿意在商业房产方面进行投资,以谋取可观利益,但是商业房地产有其自身的发展特点和规律,投资风险较大。特别是国家在实施房产政策的调控后,必定会降低一些城市的房产价格。商业房地产因为投入较大,房租较高,故房价也不断提高,已经超出了商家可承受范围之内,如此,便加大了房地产投资资金收回难度。因此,我们应正确看待商业房地产的投资风险,同时运用有效手段进行防范。
随着农业制度改革的不断深化,我国化肥企业呈现出强劲的发展动力。尿素作为我国化肥企业的主营产品之一是我国农村种植业发展过程中不可或缺的化肥产品。尿素期现货经营是我国化肥企业发展过程中的重要内部控制工作。化肥企业主要通过套期保值策略对企业的尿素产品经营的成本和利润进行把控。套期保值工作不仅能够提高化肥企业的成本控制能力,还能够有效降低化肥企业的经营风险,进而促进化肥企业的可持续发展。然而,目前我国化肥企业还存在套期保值风险管理架构不健全以及缺乏高水平的期货人才队伍等问题。基于此,本文深入探究了套期保值对化肥企
互联网在中国的迅猛发展,移动网民整体渗透率超过90%,使大家在手机屏幕上用指尖搜集信息、购物变得稀松平常。于是,许多行业不得不转身投入数字环境中,因为没有什么比数字环境能够更真实、大面积、便捷地接触潜在用户;所以,探索数字提供的获客手段,凭借行之有效的用户运营,确实解决了企业的燃眉之急。企业不再需要派出大量地推人员进行用户拦截,只需要站在数字媒介和技术工具后端,像渔夫手握渔网一样,就能便捷地招募潜在用户。数字时代为各类型企业获客与用户运营提供了崭新的机会,提供了一个公平、高效、性价比高的企业增长竞争赛道。
黄金投资具体指通过购买黄金产品来达到财产保值、增值、盈利的目的。在新形势下,我国黄金市场的规模迅速壮大,涌现出了丰富多样的黄金投资品种,加上社会大众的总体收入不断上升,希望通过投资来提高收益,而黄金投资受到很多人的追捧。相较于股票、债券等投资形式,黄金投资的风险相对小,但也并不是完全没有风险,这就需要投资者明确黄金投资的风险,深入了解黄金投资,选择适合黄金投资渠道,并采取合理的措施起以防范、规避黄金投资中存在的风险。本文主要概述黄金的功能和用途,分析其可能存在的各种风险,并提出相应的投资策略与风险管理策略
本文从波动率的角度出发,分别采用GARCH族模型与SV族模型两种波动率模型来拟合并预测样本外的铜期货波动率序列,并采用了蒙特卡罗法对期权进行定价,与实际期权价格对比。实证结果表明,SV-L模型模拟出来的定价结果无论从定价稳定性还是定价效率上都最优。
随着社会经济的发展,企业之间的竞争也非常激烈,面对激烈的外部竞争,企业也必须认识到管理的重要性,做好内部的管理。全面预算管理已经成为了企业管理的重点和核心,全面预算管理的顺利进行能够帮助企业提高其市场竞争力。但是现在,很多企业全面预算管理存在的不足和缺陷还比较多,无论是预算编制还是预算的执行都需要采取措施加强,所以,企业想要更好的发展便必须重视优秀企业先进经验的借鉴,不断地对全面预算管理进行完善。笔者主要分析了企业全面预算管理及整个过程中的问题,有针对性地制定了一系列做好全面预算管理的策略,希望能够提高企
随着社会经济体系改革的不断深入,企业管理人员开始注重财务管理,其管理科学性与否也关乎自身经济利润的高与低,所以我们要结合实际状况制定可行的方案,进一步推动财务管理工作顺利的展开。大连市国有房屋经营集团有限公司财务管理效率较低,管理过程中面临着很多问题,比如:财务管理不够科学,管理制度缺失等。所以本文以该企业为例针对财务管理中存在的问题提出几点有效的对策,帮助企业实现精细化财务管理的目的。
本文基于2015年1月1日实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》这一准自然实验,全面地考察了该政策对于中央管理企业(以下简称“央企”)和地方国有企业(以下简称“地方
国有商业银行的人事管理机制,直接决定着商业银行在发展过程中的高度和水平,因此,重视人事管理机制的构建十分的必要。作为金融市场的重要主体之一,国有商业银行在维稳的过程中发挥了十分重要的作用,商业银行的人事管理机制的构建,直接决定着整个商业银行的发展水平。