论文部分内容阅读
随着社会经济的发展,社会主义市场机制的不断深入和改革,人力资源的管理在知识经济时代中对经济的发展具有重要的推动作用;同时在"人本主义"的理念盛行的过程中,在对人力资源的管理过程中应该采取激励措施的机制。因此,文章对当前人力资源管理制度中的机制和内容进行了分析,从发展现状和存在的问题入手,并提出了相关建议。