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人才是国有企业发展的基础,加强对青年员工的培养,可以为青年员工开辟一个更好的成才道路,为国有企业注入更多的新鲜血液。本文首先简要分析了国有企业青年员工工作中所存在的问题,然后从两个方面出发,阐述了国有企业培养青年员工成才的路径,以此来供相关人士的交流参考。
新形势下国有企业培养青年员工成才的路径试析
【摘 要】
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人才是国有企业发展的基础,加强对青年员工的培养,可以为青年员工开辟一个更好的成才道路,为国有企业注入更多的新鲜血液。本文首先简要分析了国有企业青年员工工作中所存在
【机 构】
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中国水利水电第八工程局有限公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年12期
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