【摘 要】
：
随着人力资源管理理论知识的普及，越来越多的公司将人力资源管理战略置于企业战略管理的核心地位，以期充分挖掘员工潜能，提高员工工作效率，降低企业运营成本，提升企业核心竞争力。
【机 构】
：
北京华商电灯有限公司,北京,100000
论文部分内容阅读
随着人力资源管理理论知识的普及，越来越多的公司将人力资源管理战略置于企业战略管理的核心地位，以期充分挖掘员工潜能，提高员工工作效率，降低企业运营成本，提升企业核心竞争力。人力资源管理理论中薪酬管理理论是其核心理论之一，建立一套科学合理的薪酬管理体系，不仅能合理分配公司薪酬总额，提高员工的工作积极性，而且能最大限度地提高员工工作效率，提升公司的核心竞争力。因此，不断完善公司的薪酬管理体系，对于公司的发展至关重要。本文将首先阐述薪酬管理的相关概念以及薪酬管理的重要性，并参考华商电灯公司内部的薪酬管理体系，找出薪酬管理中可能存在的问题，从而针对问题进行剖析，探寻合理的解决方法，提高薪酬管理的有效性，为其他公司建立科学有效的薪酬管理体系提供参考。
其他文献
尿液是人体产生的废物之一，含有多种毒素。这些毒素如长时间存留体内，便会对人体健康造成许多危害。办公室工作的人员，只要某一件工作干起来，就习惯一定要干完才去解决其他事情，当然也包括身体上的事情，可是生理问题却不会随着你的工作而契合其节拍，于是大家就选择憋着。到了冬天，由于天气寒冷，那些舍不得温暖被窝的或怕冷的人就懒得起床，也憋着，尤以老年人为甚。还有很多人为了各种原因，都选择憋着，实在不行才去厕所。
绩效考核是一种全新的企业管理者对下属员工的管理方法，可以加强与促进员工与管理者之间的联系，企业政绩考核的结果直接影响到员工的薪酬多少，政绩绩效考核涉及员工许多的切身利
摘 要： 通过对全科医学生在校学习现状及专业认同度的调查，发现当前全科医学生存在学习态度不佳、学习动机不足、专业认同感不强、基层服务意识不浓等问题，从政策制定和学校教育层面全面提高全科医学生的培养质量。 关键词： 全科医学生 学习现状 就业心态 2011年7月《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》提出：“全科医生的发展，关键在于培养一批具有较高业务素质的全科医师。依托医学院校培养全科医学生是
事业单位作为国家机构的分支，主要内容是以政府职能、公益服务为宗旨履行管理和服务，维护社会公平，促进国家发展。随着事业单位改革不断深入，为确保单位所有活动能顺利进行，就必须
多媒体技术的应用给英语教学带来了很多好，大家有目共睹。但若使用不当，也达不到我们想中的那种理想效果。现根据本人教学中的体会，及在听评课活动中所见他人使用情况，谈谈自己几
品德与社会课程是以学生社会生活为基础,促进学生良好品德形成和社会性发展的综合性课程.以学生生活为基础,但并不是生活的简单翻版,课程的教育意义在于对学生生活的引导,用
近日,为进一步增强廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高防腐倡廉、抵御风险的能力,新郑市审计局召开廉政谈话会,会议由党组书记、局长孙国军主持,全体干部职工参加
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
我是一名农村孕妇，快到预产期了。之前做个一次B超，说有脐带绕颈两圈，丈夫要我到县人民医院分娩，而妈妈要我到附近乡医院生崽。请问，我该如何选择分娩医院？ 何萍 十月怀胎，一朝分娩。如何选择分娩医院，是每个家庭面临的现实问题。参加生育保险的城镇女职工和城镇居民大多选择医保定点医院，即市内各大医院或妇幼保健院分娩。然而，老少边穷地区，目前产妇在家生孩子仍较为常见，既方便又经济。如果育龄妇女一向身体健