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企业人力资源管理实践中,薪酬制度的合理性以及员工的满意度,直接影响着人力资源价值的实现与发挥,积极探索适合的工资制度,有着重要的意义.近年来,薪点工资制度的推广应用,获得了不错的成效,得到人力资源管理人员普遍认可,具有推广价值.
分析薪点工资制度对于企业人力资源管理的重要性
【摘 要】
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企业人力资源管理实践中,薪酬制度的合理性以及员工的满意度,直接影响着人力资源价值的实现与发挥,积极探索适合的工资制度,有着重要的意义.近年来,薪点工资制度的推广应用,
【机 构】
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湖南省高速公路集团有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2020年4期
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