【摘 要】
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随着我国社会主义建设的不断发展，事业单位人力资源管理制度改革成为了发展过程中的热点问题。在国家发展由计划经济体制转向市场经济体制之后，各行业都开始实行改革，随着各个机
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随着我国社会主义建设的不断发展，事业单位人力资源管理制度改革成为了发展过程中的热点问题。在国家发展由计划经济体制转向市场经济体制之后，各行业都开始实行改革，随着各个机关单位人事管理和企业人力资源管理改革的推进，事业单位进行人力资源管理制度改革成为了势在必行的一项工作。但是，现阶段我国事业单位人力资源管理存在着诸多问题，影响了事业单位人力资源管理制度改革的推进和提升。本文将从我国事业单位人力资源管理改革现状入手，探讨事业单位人力资源管理制度改革过程中存在的问题，并对其提出相应的改进措施，为我国事业单位人力资源管理制度改革提供参考。
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