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新时代国有企业改革发展中,青年人才作为最有潜力和影响的人力资本,有着鲜明的时代使命和责任担当.本文从新时代国企改革发展的需求和青年人才的特点分析入手,结合所在企业青年人才队伍建设实践活动,对如何建立和完善青年人才队伍建设机制进行了初步探讨,希望能有所借鉴意义.
新时代国有企业改革发展中的青年人才队伍建设思考
【摘 要】
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新时代国有企业改革发展中,青年人才作为最有潜力和影响的人力资本,有着鲜明的时代使命和责任担当.本文从新时代国企改革发展的需求和青年人才的特点分析入手,结合所在企业青
【机 构】
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上海浦江桥隧运营管理有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年7期
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