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[摘要]随着社会的进步，我国地质找矿的日益发展，矿产资源的利用率也在不断的提高，但是如何提高地质找矿的工程效率是一项相当重要的工作，我国目前面临的困境之一就是矿产资源的短缺，为此，只有提高地质找矿的工程效率才能解决我国矿产资源短缺的问题。那么本文将通过对我国地质找矿现状的分析和探索，提出相应的应对措施和方法。
[关键词]提高 地质找矿 效率
[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2015）-2-17-1
伴随着我国经济的飞快发展，人口和各大产业的不断增加，使得人们对矿产资源的需求越来越大。但是就目前的情况来看，我国的地质勘查工作依然有不足的地方，致使我国的矿产资源不能有效地开发利用。我国社会进步和经济发展乃至国民经济的各个方面的发展都离不开地质勘查工作的支持。随着工业化的发展日益加快，使得我国的地质找矿工作和地质勘查工作面临着以前从未有过的压力、挑战和发展机遇。所以，作为地质工作人员，一定要提高地质找矿效率，才能够抓住这次机遇，使得我国更快的发展进步。
1我国地质找矿工作现状及矿产资源特点分析
1.1目前我国矿产资源独具的特点
我国矿产资源具有平均每人占有量少、矿产品种齐全、蕴含量丰富等特点，平均占有量少的特点导致了我国现有矿产资源无法满足经济快速发展的需求；有一大部分矿产资源处于资源短缺的情况；还有一部分矿产资源的质量不够高，影响了在国际上的竞争能力；在地理分布方面我国的矿产资源呈现出明显的地区差异和不平衡性。
1.2我国地质找矿工作的现状
（1）对地质找矿工作初期投入少，基础地质资料掌握不足
我国对初期地质勘查的工作投入较少，大多数情况都是依赖国家的财政拨款，偶尔还会有物力与人力缺乏的情况出现，这样就影响了地质勘查工作中对地质资料的收集太少，导致地质找矿工作人员过于依赖比较陈旧的地质工作资料，甚至影响到地质找矿工作的进程。如果大部分的社会资金和地方财政资金都留给后期的地质找矿工作也是不可取的方法，就算是后期有足够的资金投入但是前期基础地质资料没有保障，也将约束地质找矿工作的进一步发展。
（2）缺乏市场主体，找矿机制不完善
目前我国的矿产资源勘查的工作大部分都是由国家负责的，而并没有把企业作为地质勘查市场的主体地位，由于国有企业的性质很难成为合格的市场主体，而且政府在地质矿产勘查方面的投资又比较大，这样就使很多社会上投资者不能得到相应的回报，大大地消减了社会人员在找矿事业方面的投资。没有完善的风险承担和收入分配机制，也制约了找矿事业的发展和健康投资。
（3）专业人才设置结构不合理。
人才的发展是矿产事业的关键。在地质工作全面加强的新环境下，我国开始面临新的要求和挑战，比较严重的问题是缺少先进的技术勘察设备以及专业的研发团队。地质工作人员的整体素质和业务水平不高，地质地域分布、专业、人事部门的分布不均，地质人才不足，勘察设备和技术更新缓慢等都严重影响着地质找矿的发展，使得我国地质找矿的工作越来越艰难。
（4）缺少地质科技的创新能力
由于工作环境地域的不同，这就需要地质找矿工作人员具有一定的创新能力，能够结合实际超常发挥自己的创新能力，进而提高地质找矿的工作效率。事实上有一大部分单位只注重引进先进的设备和技术，却忽略了具有创新能力人才的重要性，从而制约了地质找矿工作进一步发展。还有一部分找矿工作单位对专业找矿科研人员的工作内容安排不合理，导致部分人才流失，这也严重影响了地质找矿工作的顺利进行。
2提高地质找矿效率的对策
2.1投资平台做到多元化，满足市场经济发展的需要
建立一个开放、有效、竞争力强的交易平台和矿业市场，确保各个企业在市场中的主体地位。然后调节投资的结构，既要拉动和引导社会上的投资者对矿产业的支持，还要加强地方政府和国家对地质找矿产业的投资，同时健全地质找矿机制。国家应该加强找矿设备和技术方面的不断引用，鼓励更多的社会投资者对找矿工作的大量资金投入，从而提高我国地质找矿工作的效率。
2.2对公益性找矿工作进一步完善
确立完善的服务机制以及公益性地质队伍在找矿工作中的相关权益，避免公益性地质队伍使用和占有矿产权益以及向商业领域延伸。为此促进地质资料产业化和集体化服务，就需要不断完善和更新地质找矿的公共服务体系以及共享的服务平台。
2.3完善和开发矿产权市场
建立由全国统一管理监督的矿产权市场交易体系，交由国土资源部门全权管理，同时这个体系必须由国土资源部和国家矿产权交易中心的各个地方的各个市场进行组合。争取达到公平、有序、统一的矿产资源交易市场，从而达到地质找矿中合理的市场配置和资金流动分配机制，刺激投资者的投资兴趣，更快速的推进地质找矿事业的全面发展。
2.4完善地质找矿的技术体系和人才设置结构
地质找矿工作的核心和主导者是人才的合理利用，对于目前我国地质找矿工作中的基础矿产资源知识更新慢、人才问题、勘探过程中经验不够等问题应提出针对性的解决方案和培训，同时鼓励地质勘探单位、开发企业、科研单位等地质找矿人员定期进行找矿工作的实践和探索，并且不断的进行交流，对于现有找矿设备和技术也要时常进行更新换代，根据我国矿产资源的实际条件逐渐引进一些国外的先进设备和技术，鼓励地质找矿科研人员对新设备、新方法、新技术的运用和实验，激发地质找矿科研人员对国际找矿新知识的学习兴趣并运用到实际当中。
3结束语
总而言之，在地质找矿事业的现状和日益发展的新形势下，地质找矿工作对一个国家能否快速发展的影响特别大，因此只有提高地质找矿效率才能够开发更多的新能源、服务经济社会以及提高资源的利用率。作为一位地质找矿工作人员，首先要掌握的就是我国基础矿产资源的详细信息和实际矿产资源的开采情况，在发展其比较优秀方面的同时也要及时寻找其中存在的不足，并且有针对性的采取相应的策略和对自身专业技术的提高，经过不断的学习探索和研究，才能有效地利用和开发我国的矿产资源，进而提高我国地质找矿效率。
参考文献
[1]易宗旺，雷东军. 浅谈地质找矿勘查技术原则与方法创新[J].中国新技术新产品.2011（ 2）
[2]林金本.改革创新为引领 实现地质找矿新突破--学习国土资源部找矿突破战略行动座谈会精神的体会[J]. 中国煤炭地质. 2011（03）
[3]滕吉文.强化开展地壳内部第二深度空间金属矿产资源地球物理找矿、勘探和开发[J].地质通报.2011（07）
[4]张晶，李道勇，孔凡杜. 谈我国矿产资源开发对环境造成的影响[J]. 科技致富向导.2012（05）
[5]湖北省国土资源厅通报表彰2000年以来地质找矿优秀成果、先进单位和先进个人[J]. 资源环境与工程. 2011（05）.
[关键词]提高 地质找矿 效率
[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2015）-2-17-1
伴随着我国经济的飞快发展，人口和各大产业的不断增加，使得人们对矿产资源的需求越来越大。但是就目前的情况来看，我国的地质勘查工作依然有不足的地方，致使我国的矿产资源不能有效地开发利用。我国社会进步和经济发展乃至国民经济的各个方面的发展都离不开地质勘查工作的支持。随着工业化的发展日益加快，使得我国的地质找矿工作和地质勘查工作面临着以前从未有过的压力、挑战和发展机遇。所以，作为地质工作人员，一定要提高地质找矿效率，才能够抓住这次机遇，使得我国更快的发展进步。
1我国地质找矿工作现状及矿产资源特点分析
1.1目前我国矿产资源独具的特点
我国矿产资源具有平均每人占有量少、矿产品种齐全、蕴含量丰富等特点，平均占有量少的特点导致了我国现有矿产资源无法满足经济快速发展的需求；有一大部分矿产资源处于资源短缺的情况；还有一部分矿产资源的质量不够高，影响了在国际上的竞争能力；在地理分布方面我国的矿产资源呈现出明显的地区差异和不平衡性。
1.2我国地质找矿工作的现状
（1）对地质找矿工作初期投入少，基础地质资料掌握不足
我国对初期地质勘查的工作投入较少，大多数情况都是依赖国家的财政拨款，偶尔还会有物力与人力缺乏的情况出现，这样就影响了地质勘查工作中对地质资料的收集太少，导致地质找矿工作人员过于依赖比较陈旧的地质工作资料，甚至影响到地质找矿工作的进程。如果大部分的社会资金和地方财政资金都留给后期的地质找矿工作也是不可取的方法，就算是后期有足够的资金投入但是前期基础地质资料没有保障，也将约束地质找矿工作的进一步发展。
（2）缺乏市场主体，找矿机制不完善
目前我国的矿产资源勘查的工作大部分都是由国家负责的，而并没有把企业作为地质勘查市场的主体地位，由于国有企业的性质很难成为合格的市场主体，而且政府在地质矿产勘查方面的投资又比较大，这样就使很多社会上投资者不能得到相应的回报，大大地消减了社会人员在找矿事业方面的投资。没有完善的风险承担和收入分配机制，也制约了找矿事业的发展和健康投资。
（3）专业人才设置结构不合理。
人才的发展是矿产事业的关键。在地质工作全面加强的新环境下，我国开始面临新的要求和挑战，比较严重的问题是缺少先进的技术勘察设备以及专业的研发团队。地质工作人员的整体素质和业务水平不高，地质地域分布、专业、人事部门的分布不均，地质人才不足，勘察设备和技术更新缓慢等都严重影响着地质找矿的发展，使得我国地质找矿的工作越来越艰难。
（4）缺少地质科技的创新能力
由于工作环境地域的不同，这就需要地质找矿工作人员具有一定的创新能力，能够结合实际超常发挥自己的创新能力，进而提高地质找矿的工作效率。事实上有一大部分单位只注重引进先进的设备和技术，却忽略了具有创新能力人才的重要性，从而制约了地质找矿工作进一步发展。还有一部分找矿工作单位对专业找矿科研人员的工作内容安排不合理，导致部分人才流失，这也严重影响了地质找矿工作的顺利进行。
2提高地质找矿效率的对策
2.1投资平台做到多元化，满足市场经济发展的需要
建立一个开放、有效、竞争力强的交易平台和矿业市场，确保各个企业在市场中的主体地位。然后调节投资的结构，既要拉动和引导社会上的投资者对矿产业的支持，还要加强地方政府和国家对地质找矿产业的投资，同时健全地质找矿机制。国家应该加强找矿设备和技术方面的不断引用，鼓励更多的社会投资者对找矿工作的大量资金投入，从而提高我国地质找矿工作的效率。
2.2对公益性找矿工作进一步完善
确立完善的服务机制以及公益性地质队伍在找矿工作中的相关权益，避免公益性地质队伍使用和占有矿产权益以及向商业领域延伸。为此促进地质资料产业化和集体化服务，就需要不断完善和更新地质找矿的公共服务体系以及共享的服务平台。
2.3完善和开发矿产权市场
建立由全国统一管理监督的矿产权市场交易体系，交由国土资源部门全权管理，同时这个体系必须由国土资源部和国家矿产权交易中心的各个地方的各个市场进行组合。争取达到公平、有序、统一的矿产资源交易市场，从而达到地质找矿中合理的市场配置和资金流动分配机制，刺激投资者的投资兴趣，更快速的推进地质找矿事业的全面发展。
2.4完善地质找矿的技术体系和人才设置结构
地质找矿工作的核心和主导者是人才的合理利用，对于目前我国地质找矿工作中的基础矿产资源知识更新慢、人才问题、勘探过程中经验不够等问题应提出针对性的解决方案和培训，同时鼓励地质勘探单位、开发企业、科研单位等地质找矿人员定期进行找矿工作的实践和探索，并且不断的进行交流，对于现有找矿设备和技术也要时常进行更新换代，根据我国矿产资源的实际条件逐渐引进一些国外的先进设备和技术，鼓励地质找矿科研人员对新设备、新方法、新技术的运用和实验，激发地质找矿科研人员对国际找矿新知识的学习兴趣并运用到实际当中。
3结束语
总而言之，在地质找矿事业的现状和日益发展的新形势下，地质找矿工作对一个国家能否快速发展的影响特别大，因此只有提高地质找矿效率才能够开发更多的新能源、服务经济社会以及提高资源的利用率。作为一位地质找矿工作人员，首先要掌握的就是我国基础矿产资源的详细信息和实际矿产资源的开采情况，在发展其比较优秀方面的同时也要及时寻找其中存在的不足，并且有针对性的采取相应的策略和对自身专业技术的提高，经过不断的学习探索和研究，才能有效地利用和开发我国的矿产资源，进而提高我国地质找矿效率。
参考文献
[1]易宗旺，雷东军. 浅谈地质找矿勘查技术原则与方法创新[J].中国新技术新产品.2011（ 2）
[2]林金本.改革创新为引领 实现地质找矿新突破--学习国土资源部找矿突破战略行动座谈会精神的体会[J]. 中国煤炭地质. 2011（03）
[3]滕吉文.强化开展地壳内部第二深度空间金属矿产资源地球物理找矿、勘探和开发[J].地质通报.2011（07）
[4]张晶，李道勇，孔凡杜. 谈我国矿产资源开发对环境造成的影响[J]. 科技致富向导.2012（05）
[5]湖北省国土资源厅通报表彰2000年以来地质找矿优秀成果、先进单位和先进个人[J]. 资源环境与工程. 2011（05）.