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并购后的整合是非常关键的环节,其中人力资源的整合是比较重要和实施起来难度较大的一个方面.本文就如何处理好并购后的人力资源管理提出了几点解决方案.
并购整合中的人力资源管理
【摘 要】
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并购后的整合是非常关键的环节,其中人力资源的整合是比较重要和实施起来难度较大的一个方面.本文就如何处理好并购后的人力资源管理提出了几点解决方案.
【机 构】
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兰州商学院成人教育学院
【出 处】
：
社科纵横
【发表日期】
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2005年2期
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