【摘 要】
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在市场经济高度发达的时代,资金、规模、技术等因素已不再是企业出奇制胜的法宝,而拥有一支忠诚、高效率、富有创新精神的员工队伍才是企业提高竞争力的源泉.换言之,人在经济
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在市场经济高度发达的时代,资金、规模、技术等因素已不再是企业出奇制胜的法宝,而拥有一支忠诚、高效率、富有创新精神的员工队伍才是企业提高竞争力的源泉.换言之,人在经济活动中的主体地位日益突出,人力资源成为企业经营最活跃的要素.深刻把握其鲜活的本质特征,是实施科学创新管理的前提,企业对人力资源特征的充分识别和利用,关系到企业获取、保持、评价、使用人力资源的效率和效果,决定着企业的命运.
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