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哲学家说过,共同的想象构成一个民族。所以,无论你身在哪家公司,你都可以找到喜欢你、能帮助你的“同胞”,只要你有与她们能心连心的“共同想象”——也就是,职场八卦。心理学家早就分析过,人们在一起谈论八卦,会产生一种“共享秘密”般的“同谋信任”,关键不在于你们八卦什么,而是一起保守秘密这个想象拉近你们的距离。八卦很刺激,甚至有种偷情才有的犯罪感,它会让你成为人们最喜欢的人。然而,职场八卦搞不好,就和危险的偷情一样,双面临敌。如何在职场八卦,才能既受欢迎又保持安全快乐?让我们牢记职场八卦安全指南!
A.三大高危话题应对
八卦不是无关痛痒的嘘寒问暖,秘密和刺激才是它的本色。越危险,越快乐,八卦带来的快乐总是与潜伏的危险成正比。正确应对危险的八卦主题,才能八而不“挂”。高危话题1:办公室恋情
事关办公室恋情的“八卦”,最有人气。因为办公事恋情,在很多公司还被列为禁忌,偷偷摸摸的恋爱被偷偷摸摸地八卦,想起来都刺激。不过,就像喜欢偷欢的男人有“三不”政策(不主动、不拒绝、不负责)一样,八卦办公室的恋情也要做到三不:不做头,不做尾,不表态。
所谓不做头,就是不做这条消息的创立者,就算你早就发现端倪,也不要逞能地第一个提出来,因为一旦当事人因为此事受牵连,难免会迁怒于八卦者,而第一个爆料出来的人当然难辞其咎。
所谓不做尾是指要做好内部保密工作,千万不能让八卦这条线断在你的手上,八卦只不过是为了活跃办公室气氛,其乐融融地开心,一旦被领导知道,可就真的损人不利己了。
不表态就很容易理解了,“真的啊”、“好像是”这些模棱两可的话永远是办公室生存法则里的万能金句,要记住枪打出头鸟绝对是永恒不变的真理。
高危话题2:办公室政治
传播八卦好比在进行高风险投资,在获得人气与快感的同时,千万要考虑为此付出的成本。当公司里有拉帮结派的现象时,谁和谁走得很近,谁似乎要对付谁,这样的八卦,因为随时可能牵扯自身利益,所以大家都会关注,但要记得冷静地关注。职场如战场,战争爆发的时候,想要独善其身,往往只会落得被人排挤的下场。但是如果因为不够清醒而站错了队,投错了“帮派”,后果同样堪忧。关于办公室政治这种敏感话题的八卦,只有傻子才去做大公无私的“第一爆料人”,聪明人往往静观其变的同时推波助澜,目的仅仅是为了得到对自己有用的“资讯”。这需要技巧,既不能袖手旁观,要时不时地暗中推动话题,又不能太过暴露自己的立场,所爆之料最好有营养却没有针对性。
要点一:参与办公室政治的主题八卦,关键是要学会扮演一个“好奇者”的身份,例如即使你心知肚明某个事件,是内部两派斗争导致的,但依然要奇怪地问“企划部怎么会那么干啊,多费力不讨好啊。”别担心这些“很傻很天真”的话会侮辱你的智商,请相信,只要你抛砖引玉,现场绝对有“明白人”冒出来解说,然后,你参与进去就好。
要点二:“千万别告诉别人”这句话在八卦场力往往是无效的,如果有任何一个你不能绝对放心的人物在场,记住绝对不要开口。牵涉到很重要的办公室政治八卦,要记得一对一传播,即使对方事后出卖你,你也不至于做一个枉死鬼。
高危话题3:老板私事
在一个公司混,最大的共同“敌人”,其实就是老板,所以,一起八卦老板,最能让员工彼此有认同感。只不过,八卦老板的衣服、妆容甚至品味,似乎最安全,但是很没趣。
八卦老板的私事,比如,某天看到老板身边的女人不是他的老婆……就要,小心,小心!
八卦老板,唯一的原则就是,对外不对内,你可以跟你的朋友八卦你的老板的“艳遇”、“怪趣”、“秘密”,但是,绝对不要跟你的同事直接八卦你的老板。如果非要八卦,原则就是,她说一条,你才说一条,投桃报李,秘密交换,就好像交换偷情秘密一样,两个人都在对等地位,才安全!
B.五大危险领域:
传八卦,其实和保持身材的自我要求很相似,在你知道怎样才是好的招数之前,至少要先搞清,什么才是危险的招数。职场有风险,八卦要谨慎!八卦守则第一条就是要牢记,每一面墙都是透风的,你的每一句八卦之语,都有可能为你今后的风险埋下伏笔。只有真正权衡好利弊,游刃有余地拿好这把双刃剑,才能八卦得快乐,八卦得大有所获。
八卦危险领域 :电脑
“群八”,就是大家一起来八卦,是办公室里很受欢迎的休闲方式。所谓法不治众,参与的人越多,自然越热闹,重要的是,平均风险更低。然而,资深八卦高手会告诉你,传职场八卦,在线聊天工具是大忌。邮箱、MSN、IM等即时聊天工具,且不说老板可以利用高科技来查看员工聊天痕迹,单是每一个参与者的聊天记录,都是足以让你提心吊胆的白纸黑字,切记,切忌。
八卦危险领域 :网络
有人觉得,我只要不对别人说,就没人能指证我。就像“国王长了驴耳朵”那个故事一样,有些人觉得把职场八卦,及听来的公司八卦写在Blog里,就安全了。据英国《每日电讯报》报道,33岁的女秘书“凯瑟琳”,因为写了博客,她的公司指控她违反了法国劳工法,要将她解雇。匿名发表虐猫视频的人都可以被人肉搜索,何况是登满你各种摩登照片和生活痕迹的Blog?
八卦危险领域:楼梯间
许多人觉得出了办公室去八卦就比较安全,比如,楼梯间。然而,楼梯间这样的开放空间,可能你在五楼和同事说张三的八卦,六楼在楼梯间里吸烟的那位就是主角张三本尊。楼梯间,是个适合办公室恋情去偷着接吻的地方,但是,决不适合聊八卦。
八卦危险领域:餐厅和茶水间
一起在餐厅吃饭的时候,同一桌的女人,最爱一起八卦,而且时间长,参与人数众多,气氛热烈。餐厅是个适合收集八卦的地方,而不是自己发布八卦的地方,证人太多,很危险。在这里,你牢记的就是,保持参与状态就好,别人说八卦,不管你听说过没有,都只要惊呼,真的啊!要深入八卦,还是下班约在咖啡厅,才是最为放松的达人本色。
八卦危险领域:洗手间
就像鬼才导演彭浩翔所说,女人总是喜欢一起去洗手间,是不是她们要密谋谋杀男人?洗手间里八卦实在太过平常,然而,你是不是需要打开每个隔板的门,看看里面是谁。不要在洗手间谈八卦,小心搞臭自己。
C。三大热点话题
当我们知道了什么是危险的,就可以进阶到什么是受欢迎,但是有难度的八卦了。薪资、职位、人际、业绩,都是职场人最关注的消息,然而,因为“领导艺术”、“胡萝卜效应”等原因,这些消息是不会在公司轻易公布的,所以,这些消息,相对安全又受欢迎,可谓低风险、高回报,值得用心。
热点话题一:人事变动
谁要升职了,谁要降职了,谁要转部门了!没有人不想知道这些消息,这关系到今后一系列的“职场交际”调整。能得到这种消息,才是有用的八卦,会被奉为“消息灵通人士”。
热点话题二:薪酬福利
一切和福利相关的八卦消息,都足以让职场众人心动。
而且,你也是这消息的承受者,自己本身就想知道,能早点告诉同事,她们更会把你当成大人物。不妨多关心一下自己公司所在行业的大局势、留意一下销售部是不是依然繁忙、老板们是不是经常开会、人事部是不是总在找员工谈话……有了这些全局总揽,更能帮助你找到最有效的八卦出发点。
热点话题三:客户兴趣
都说客户就是上帝,对于销售部的新人来说,关于自己公司的客户公司的八卦,就非常有兴趣。作为一个前辈,或者消息灵通人士,讲一些客户的八卦给她们,他们会叫你姑奶奶的。
想从销售部那里得到客户公司的八卦,是笨人的做法,那是他们的饭碗,不会轻易告诉你。高杆的做法,是通过其他外部关系,甚至客户公司的朋友来收集资料。
D.请远离的八卦信息来源
财务部:这是个非常严谨的部门,而且,连带责任很大,所以,不要跟财务部的人打听八卦,很容易显得居心叵测。
市场部:他们是公司的宣传口,但是,说话永远飘忽,是他们的职业本能。和市场部打听八卦,只会给人留下一个“好是非又白痴”的印象。
秘书处:同样是一些大公司的神秘部门,秘书处内部流传着很多八卦消息,但是,涉及太多高层,而且,那些秘书的背景复杂,你和她们传八卦,小心变成替罪羊。
TIPS:八卦力量大
偶尔八卦一下自己——很多人只顾着八卦别人,却忘了一个关键点,那就是,偶尔也要八卦自己。可以借此提升人气指数,成为升职加薪的利器,比如“某公司一直想挖你过去”,大多数时候,“不确定分子”才有糖吃,让上面知道你的重要性,让他们知道他们有可能“失去你”。
如果自己被八卦——人在江湖飘,哪能不挨刀。也许有一天,你不得不面对关于你的“坏八卦”。别忙着生气,优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤,而传八卦来诽谤正是居心叵测的平庸者惯用招式之一。
此时切忌在八卦面前失态发怒,保持微笑,如果是谣言,自然日久见人心,即使那些“坏八卦”是真的,也记得我自行我路的潇洒。
关于竞争对手的八卦——谁都有敌人。但是,无论你内心深处多么急切地想知道关于竞争对手的八卦,你也要表现得不屑参与讨论。虽然落井下石是个狠招,但被这么多人知道你是个落井下石的人,绝对是个蠢招。有所八,有所不八,才是高手。
关于“过线”的八卦——凡事都有个底线,关系再亲密的同事之间,也有一些不能够轻易涉及的八卦内容。那些关系到别人的伤疤、疾病方面的负面八卦,不要传播,因为这种八卦,太容易伤害人,全无道德可言。八卦和诽谤有一条很明显的线,八卦无伤大雅,只是图一乐。而诽谤,却是居心叵测,目的就是伤人。
A.三大高危话题应对
八卦不是无关痛痒的嘘寒问暖,秘密和刺激才是它的本色。越危险,越快乐,八卦带来的快乐总是与潜伏的危险成正比。正确应对危险的八卦主题,才能八而不“挂”。高危话题1:办公室恋情
事关办公室恋情的“八卦”,最有人气。因为办公事恋情,在很多公司还被列为禁忌,偷偷摸摸的恋爱被偷偷摸摸地八卦,想起来都刺激。不过,就像喜欢偷欢的男人有“三不”政策(不主动、不拒绝、不负责)一样,八卦办公室的恋情也要做到三不:不做头,不做尾,不表态。
所谓不做头,就是不做这条消息的创立者,就算你早就发现端倪,也不要逞能地第一个提出来,因为一旦当事人因为此事受牵连,难免会迁怒于八卦者,而第一个爆料出来的人当然难辞其咎。
所谓不做尾是指要做好内部保密工作,千万不能让八卦这条线断在你的手上,八卦只不过是为了活跃办公室气氛,其乐融融地开心,一旦被领导知道,可就真的损人不利己了。
不表态就很容易理解了,“真的啊”、“好像是”这些模棱两可的话永远是办公室生存法则里的万能金句,要记住枪打出头鸟绝对是永恒不变的真理。
高危话题2:办公室政治
传播八卦好比在进行高风险投资,在获得人气与快感的同时,千万要考虑为此付出的成本。当公司里有拉帮结派的现象时,谁和谁走得很近,谁似乎要对付谁,这样的八卦,因为随时可能牵扯自身利益,所以大家都会关注,但要记得冷静地关注。职场如战场,战争爆发的时候,想要独善其身,往往只会落得被人排挤的下场。但是如果因为不够清醒而站错了队,投错了“帮派”,后果同样堪忧。关于办公室政治这种敏感话题的八卦,只有傻子才去做大公无私的“第一爆料人”,聪明人往往静观其变的同时推波助澜,目的仅仅是为了得到对自己有用的“资讯”。这需要技巧,既不能袖手旁观,要时不时地暗中推动话题,又不能太过暴露自己的立场,所爆之料最好有营养却没有针对性。
要点一:参与办公室政治的主题八卦,关键是要学会扮演一个“好奇者”的身份,例如即使你心知肚明某个事件,是内部两派斗争导致的,但依然要奇怪地问“企划部怎么会那么干啊,多费力不讨好啊。”别担心这些“很傻很天真”的话会侮辱你的智商,请相信,只要你抛砖引玉,现场绝对有“明白人”冒出来解说,然后,你参与进去就好。
要点二:“千万别告诉别人”这句话在八卦场力往往是无效的,如果有任何一个你不能绝对放心的人物在场,记住绝对不要开口。牵涉到很重要的办公室政治八卦,要记得一对一传播,即使对方事后出卖你,你也不至于做一个枉死鬼。
高危话题3:老板私事
在一个公司混,最大的共同“敌人”,其实就是老板,所以,一起八卦老板,最能让员工彼此有认同感。只不过,八卦老板的衣服、妆容甚至品味,似乎最安全,但是很没趣。
八卦老板的私事,比如,某天看到老板身边的女人不是他的老婆……就要,小心,小心!
八卦老板,唯一的原则就是,对外不对内,你可以跟你的朋友八卦你的老板的“艳遇”、“怪趣”、“秘密”,但是,绝对不要跟你的同事直接八卦你的老板。如果非要八卦,原则就是,她说一条,你才说一条,投桃报李,秘密交换,就好像交换偷情秘密一样,两个人都在对等地位,才安全!
B.五大危险领域:
传八卦,其实和保持身材的自我要求很相似,在你知道怎样才是好的招数之前,至少要先搞清,什么才是危险的招数。职场有风险,八卦要谨慎!八卦守则第一条就是要牢记,每一面墙都是透风的,你的每一句八卦之语,都有可能为你今后的风险埋下伏笔。只有真正权衡好利弊,游刃有余地拿好这把双刃剑,才能八卦得快乐,八卦得大有所获。
八卦危险领域 :电脑
“群八”,就是大家一起来八卦,是办公室里很受欢迎的休闲方式。所谓法不治众,参与的人越多,自然越热闹,重要的是,平均风险更低。然而,资深八卦高手会告诉你,传职场八卦,在线聊天工具是大忌。邮箱、MSN、IM等即时聊天工具,且不说老板可以利用高科技来查看员工聊天痕迹,单是每一个参与者的聊天记录,都是足以让你提心吊胆的白纸黑字,切记,切忌。
八卦危险领域 :网络
有人觉得,我只要不对别人说,就没人能指证我。就像“国王长了驴耳朵”那个故事一样,有些人觉得把职场八卦,及听来的公司八卦写在Blog里,就安全了。据英国《每日电讯报》报道,33岁的女秘书“凯瑟琳”,因为写了博客,她的公司指控她违反了法国劳工法,要将她解雇。匿名发表虐猫视频的人都可以被人肉搜索,何况是登满你各种摩登照片和生活痕迹的Blog?
八卦危险领域:楼梯间
许多人觉得出了办公室去八卦就比较安全,比如,楼梯间。然而,楼梯间这样的开放空间,可能你在五楼和同事说张三的八卦,六楼在楼梯间里吸烟的那位就是主角张三本尊。楼梯间,是个适合办公室恋情去偷着接吻的地方,但是,决不适合聊八卦。
八卦危险领域:餐厅和茶水间
一起在餐厅吃饭的时候,同一桌的女人,最爱一起八卦,而且时间长,参与人数众多,气氛热烈。餐厅是个适合收集八卦的地方,而不是自己发布八卦的地方,证人太多,很危险。在这里,你牢记的就是,保持参与状态就好,别人说八卦,不管你听说过没有,都只要惊呼,真的啊!要深入八卦,还是下班约在咖啡厅,才是最为放松的达人本色。
八卦危险领域:洗手间
就像鬼才导演彭浩翔所说,女人总是喜欢一起去洗手间,是不是她们要密谋谋杀男人?洗手间里八卦实在太过平常,然而,你是不是需要打开每个隔板的门,看看里面是谁。不要在洗手间谈八卦,小心搞臭自己。
C。三大热点话题
当我们知道了什么是危险的,就可以进阶到什么是受欢迎,但是有难度的八卦了。薪资、职位、人际、业绩,都是职场人最关注的消息,然而,因为“领导艺术”、“胡萝卜效应”等原因,这些消息是不会在公司轻易公布的,所以,这些消息,相对安全又受欢迎,可谓低风险、高回报,值得用心。
热点话题一:人事变动
谁要升职了,谁要降职了,谁要转部门了!没有人不想知道这些消息,这关系到今后一系列的“职场交际”调整。能得到这种消息,才是有用的八卦,会被奉为“消息灵通人士”。
热点话题二:薪酬福利
一切和福利相关的八卦消息,都足以让职场众人心动。
而且,你也是这消息的承受者,自己本身就想知道,能早点告诉同事,她们更会把你当成大人物。不妨多关心一下自己公司所在行业的大局势、留意一下销售部是不是依然繁忙、老板们是不是经常开会、人事部是不是总在找员工谈话……有了这些全局总揽,更能帮助你找到最有效的八卦出发点。
热点话题三:客户兴趣
都说客户就是上帝,对于销售部的新人来说,关于自己公司的客户公司的八卦,就非常有兴趣。作为一个前辈,或者消息灵通人士,讲一些客户的八卦给她们,他们会叫你姑奶奶的。
想从销售部那里得到客户公司的八卦,是笨人的做法,那是他们的饭碗,不会轻易告诉你。高杆的做法,是通过其他外部关系,甚至客户公司的朋友来收集资料。
D.请远离的八卦信息来源
财务部:这是个非常严谨的部门,而且,连带责任很大,所以,不要跟财务部的人打听八卦,很容易显得居心叵测。
市场部:他们是公司的宣传口,但是,说话永远飘忽,是他们的职业本能。和市场部打听八卦,只会给人留下一个“好是非又白痴”的印象。
秘书处:同样是一些大公司的神秘部门,秘书处内部流传着很多八卦消息,但是,涉及太多高层,而且,那些秘书的背景复杂,你和她们传八卦,小心变成替罪羊。
TIPS:八卦力量大
偶尔八卦一下自己——很多人只顾着八卦别人,却忘了一个关键点,那就是,偶尔也要八卦自己。可以借此提升人气指数,成为升职加薪的利器,比如“某公司一直想挖你过去”,大多数时候,“不确定分子”才有糖吃,让上面知道你的重要性,让他们知道他们有可能“失去你”。
如果自己被八卦——人在江湖飘,哪能不挨刀。也许有一天,你不得不面对关于你的“坏八卦”。别忙着生气,优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤,而传八卦来诽谤正是居心叵测的平庸者惯用招式之一。
此时切忌在八卦面前失态发怒,保持微笑,如果是谣言,自然日久见人心,即使那些“坏八卦”是真的,也记得我自行我路的潇洒。
关于竞争对手的八卦——谁都有敌人。但是,无论你内心深处多么急切地想知道关于竞争对手的八卦,你也要表现得不屑参与讨论。虽然落井下石是个狠招,但被这么多人知道你是个落井下石的人,绝对是个蠢招。有所八,有所不八,才是高手。
关于“过线”的八卦——凡事都有个底线,关系再亲密的同事之间,也有一些不能够轻易涉及的八卦内容。那些关系到别人的伤疤、疾病方面的负面八卦,不要传播,因为这种八卦,太容易伤害人,全无道德可言。八卦和诽谤有一条很明显的线,八卦无伤大雅,只是图一乐。而诽谤,却是居心叵测,目的就是伤人。