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摘 要：随着改革开放的不断深化，我国社会主义市场经济体制建设也日趋完善，开展电力企业党风廉政建设已经成为时代发展的必然趋势。电力企业作为我国的基础产业，在新时期加强党风廉政建设是自身发展的需要。本文首先分析了电力企业党风廉政建设中存在的问题，然后针对这些问题提出了相关的解决对策。
关键词：电力企业；党风廉政建设；问题；解决对策
电力行业作为我国的基础产业，关系着国民经济的命脉，其发展与人民群众的切身利益息息相关。电力企业党风廉政建设作为企业管理发展的重要組成部分，其管理水平直接关系着反腐倡廉工作的成败。抓好电力企业党风廉政建设，对于维护好最广大人民群众的切身利益、密切党群干群关系、提高党的执政能力具有重要作用。但是在社会主义转型的关键时期，电力企业在党风廉政建设方面还存在着很多的问题，其中腐败问题尤其严重，而且这已经成为目前我国很多电力企业面临的最为突出的问题，严重影响着社会的健康、持续发展。
一、电力企业党风廉政建设中存在的问题
（一）电力企业领导对党风廉政建设工作的思想认识不到位
目前，部分电力企业领导干部过于注重企业的经济效益，对于党风廉政建设认识不到位，他们认为党风廉政建设是企业的“软任务”，且费时长，收效不大，不如抓好企业的其他业务能直接产生经济效益。这种思想在电力企业领导干部中一旦存在就会产生严重的后果，因此要纠正电力企业领导干部的思想，让他们认识到只有做好党风廉政建设才能促进企业经济建设的进行，才能将职工的心紧紧团结在一起，提升职工的凝聚力和向心力，从而促进电力企业经济建设的进行。
（二）党风廉政制度建设不够健全，缺乏系统性
电力企业由于党风廉政建设制度不够健全，结果在实施过程中还存在很多问题。党风廉政建设制度不够健全主要表现在一些关键环节和重要领域中，很多制度流于形式，严重影响了电力企业党风廉政建设的进行。主要表现在以下几个方面：首先，制度不够健全，很多制度不具有可操作性，虽然近些年来，国家也相继出台了一些党风廉政建设方面的制度，但是由于制度不够健全，很多人员钻空子，实际上没有收到良好的效果。另外，我国的党风廉政建设在制定的过程中刚性不够强，制度中通常以“禁止”、“严禁”、“不准”这样的字眼出现。在执行过程中也没有达到具体的量化，所以在操作过程中就会出现各种困难，当然也就达不到预期的效果；其次，电力企业党风廉政建设缺乏系统性和准确预测性，很多制度在制定的过程中过于形式化，只是制定了一个简单的框架，缺乏相关的实施细节，对于一些课程出现的行为或情况没有预测到，所以没有起到良好的监督作用。
（三）电力企业党风廉政建设和反腐败队伍建设不完善
电力企业内部党员干部的整体素质直接制约了党风廉政建设的进行程度。在电力企业内部，很多的党员干部都身兼多职，且很多的党员干部年龄相对偏大，整体业务能力有待提高，工作积极性不强，这些因素在很大程度上影响了电力企业党风廉政建设和反腐败工作的进行。另外，很多党员干部在党风廉政建设和反腐败工作方式、方法方面存在不足，工作方法落后，缺乏创新，影响了电力企业党风廉政建设和反腐败工作实施的效率。
二、针对电力企业党风廉政建设中存在问题的解决对策
（一）转变思想观念，提高电力企业对党风廉政建设的重视
电力企业领导干部要充分认识到党风廉政建设的重要性，在企业内部积极开展党风廉政建设教育活动。首先要转变思想观念，在企业内部加强党风廉政建设宣传教育活动，提高全体人员的思想认识，然后才能转变思想观念，提升防腐败能力，推进党风廉政建设的后续进行。电力企业领导干部要起到带头模范作用，尤其是在党风廉政教育活动中，要以身作则，时刻注意自己的言行。另外，在电力企业党风廉政建设过程中，要不断提升广大领导干部的思想道德水平、法制观念、人生观、世界观、价值观，这样才能为培养领导干部进行党风廉政建设奠定良好的基础。
（二）完善党风廉政相关制度建设
电力企业党风廉政建设的有效进行，需要依赖于完善的制度建设。面对当前电力企业党风廉政建设中存在的各种问题，相关部门需要针对现阶段企业的新情况和新问题，完善制度体系，对一些重点领域进行监督和改建；其次要加强内部监管管理制度，加大宣达和治理力度，拓宽宣传渠道，形成全方位、多层次的网络监管体系，争取对电力企业的每一名员工都起到监督作用，重点加强对领导干部的监管力度。在监管过程中还要注意方法和策略，采取灵活、多样的方法，拓宽监督渠道，变单一监督为多方监督，变事中、事后监督为事前监督，同时延伸到监督的各个方面，不放过任何一个盲区，将党风廉政建设落实到细节中。另外，党风廉政建设在制定监督机制的过程中还要注意使用现代化信息技术，减少负面环节，辅助监督工作的有效进行，提升电力企业党风廉政建设的质量，保证电力企业能够持续、健康发展。
三、结语
总之，新形势下电力企业要想在激烈的市场竞争中取得进步和发展，必须要重视党风廉政建设和反腐败工作，可以从以下几个方面做起：加强对党风廉政建设的正确认识；完善党风廉政建设制度，提高廉政建设队伍的综合素质，营造风清气正的工作氛围，保证电力企业的健康持续发展，进而实现电力企业经济效益的快速提升。
参考文献：
[1]睢国斌.浅析电力企业党风廉政建设[J].现代国企研究，2016，02：221.
[2]熊铭.新时期电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].低碳世界，2016，25：133-134.
[3]胡青海，于淑英，孙宁.供电企业党风廉政建设存在的问题及对策分析[J].现代国企研究，2015，12：201.
关键词：电力企业；党风廉政建设；问题；解决对策
电力行业作为我国的基础产业，关系着国民经济的命脉，其发展与人民群众的切身利益息息相关。电力企业党风廉政建设作为企业管理发展的重要組成部分，其管理水平直接关系着反腐倡廉工作的成败。抓好电力企业党风廉政建设，对于维护好最广大人民群众的切身利益、密切党群干群关系、提高党的执政能力具有重要作用。但是在社会主义转型的关键时期，电力企业在党风廉政建设方面还存在着很多的问题，其中腐败问题尤其严重，而且这已经成为目前我国很多电力企业面临的最为突出的问题，严重影响着社会的健康、持续发展。
一、电力企业党风廉政建设中存在的问题
（一）电力企业领导对党风廉政建设工作的思想认识不到位
目前，部分电力企业领导干部过于注重企业的经济效益，对于党风廉政建设认识不到位，他们认为党风廉政建设是企业的“软任务”，且费时长，收效不大，不如抓好企业的其他业务能直接产生经济效益。这种思想在电力企业领导干部中一旦存在就会产生严重的后果，因此要纠正电力企业领导干部的思想，让他们认识到只有做好党风廉政建设才能促进企业经济建设的进行，才能将职工的心紧紧团结在一起，提升职工的凝聚力和向心力，从而促进电力企业经济建设的进行。
（二）党风廉政制度建设不够健全，缺乏系统性
电力企业由于党风廉政建设制度不够健全，结果在实施过程中还存在很多问题。党风廉政建设制度不够健全主要表现在一些关键环节和重要领域中，很多制度流于形式，严重影响了电力企业党风廉政建设的进行。主要表现在以下几个方面：首先，制度不够健全，很多制度不具有可操作性，虽然近些年来，国家也相继出台了一些党风廉政建设方面的制度，但是由于制度不够健全，很多人员钻空子，实际上没有收到良好的效果。另外，我国的党风廉政建设在制定的过程中刚性不够强，制度中通常以“禁止”、“严禁”、“不准”这样的字眼出现。在执行过程中也没有达到具体的量化，所以在操作过程中就会出现各种困难，当然也就达不到预期的效果；其次，电力企业党风廉政建设缺乏系统性和准确预测性，很多制度在制定的过程中过于形式化，只是制定了一个简单的框架，缺乏相关的实施细节，对于一些课程出现的行为或情况没有预测到，所以没有起到良好的监督作用。
（三）电力企业党风廉政建设和反腐败队伍建设不完善
电力企业内部党员干部的整体素质直接制约了党风廉政建设的进行程度。在电力企业内部，很多的党员干部都身兼多职，且很多的党员干部年龄相对偏大，整体业务能力有待提高，工作积极性不强，这些因素在很大程度上影响了电力企业党风廉政建设和反腐败工作的进行。另外，很多党员干部在党风廉政建设和反腐败工作方式、方法方面存在不足，工作方法落后，缺乏创新，影响了电力企业党风廉政建设和反腐败工作实施的效率。
二、针对电力企业党风廉政建设中存在问题的解决对策
（一）转变思想观念，提高电力企业对党风廉政建设的重视
电力企业领导干部要充分认识到党风廉政建设的重要性，在企业内部积极开展党风廉政建设教育活动。首先要转变思想观念，在企业内部加强党风廉政建设宣传教育活动，提高全体人员的思想认识，然后才能转变思想观念，提升防腐败能力，推进党风廉政建设的后续进行。电力企业领导干部要起到带头模范作用，尤其是在党风廉政教育活动中，要以身作则，时刻注意自己的言行。另外，在电力企业党风廉政建设过程中，要不断提升广大领导干部的思想道德水平、法制观念、人生观、世界观、价值观，这样才能为培养领导干部进行党风廉政建设奠定良好的基础。
（二）完善党风廉政相关制度建设
电力企业党风廉政建设的有效进行，需要依赖于完善的制度建设。面对当前电力企业党风廉政建设中存在的各种问题，相关部门需要针对现阶段企业的新情况和新问题，完善制度体系，对一些重点领域进行监督和改建；其次要加强内部监管管理制度，加大宣达和治理力度，拓宽宣传渠道，形成全方位、多层次的网络监管体系，争取对电力企业的每一名员工都起到监督作用，重点加强对领导干部的监管力度。在监管过程中还要注意方法和策略，采取灵活、多样的方法，拓宽监督渠道，变单一监督为多方监督，变事中、事后监督为事前监督，同时延伸到监督的各个方面，不放过任何一个盲区，将党风廉政建设落实到细节中。另外，党风廉政建设在制定监督机制的过程中还要注意使用现代化信息技术，减少负面环节，辅助监督工作的有效进行，提升电力企业党风廉政建设的质量，保证电力企业能够持续、健康发展。
三、结语
总之，新形势下电力企业要想在激烈的市场竞争中取得进步和发展，必须要重视党风廉政建设和反腐败工作，可以从以下几个方面做起：加强对党风廉政建设的正确认识；完善党风廉政建设制度，提高廉政建设队伍的综合素质，营造风清气正的工作氛围，保证电力企业的健康持续发展，进而实现电力企业经济效益的快速提升。
参考文献：
[1]睢国斌.浅析电力企业党风廉政建设[J].现代国企研究，2016，02：221.
[2]熊铭.新时期电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].低碳世界，2016，25：133-134.
[3]胡青海，于淑英，孙宁.供电企业党风廉政建设存在的问题及对策分析[J].现代国企研究，2015，12：201.