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文章首先简述了铁路人资管理的工作内容以及特殊性,其次从多个角度进行分析,总结出加强铁路人资管理在现阶段铁路企业中的重要意义。提出了开展战略性思想教育,引入内部竞争的有效策略,可帮助铁路团队在交通运输行业提高市场竞争力,促进国家运输业发展进步。
优化铁路企业人力资源管理的战略研究
【摘 要】
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文章首先简述了铁路人资管理的工作内容以及特殊性,其次从多个角度进行分析,总结出加强铁路人资管理在现阶段铁路企业中的重要意义。提出了开展战略性思想教育,引入内部竞争
【机 构】
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哈尔滨铁路局集体经济管理处
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2015年06期
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