高校企业人力资源开发与管理的思考

来源 :中国高校科技与产业化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:r9kobe24
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国市场经济体制的建立,市场对人才的需求形势发生了变化,人才争夺战已在我国打响.如何在激烈的竞争中留住人才,是高校企业面临的重要课题.高校企业人事管理应顺应形势变化,转变到市场经济体制下重刎视人力资源的开发上来.高校企业人事管理应树立人力资源为第一资源的观念,采取对策加快人力资源开发.
其他文献
题目一种密码锁的密码设置是在正n边形A1A2…An的每个顶点处赋值0和1两个数中的一个,同时,在每个顶点处染红、蓝两种颜色之一,使得任意相邻的两个顶点的数字或颜色中至少有一个
Caroli病又名先天性肝内胆管囊状扩张,系常染色体隐性遗传性疾病。由Caroli于1958年首先报道,故称Caroli病〔1〕。现报道一例如下。患者陈某,男,24岁,北京人,住院号132509。因中上腹不适、呕血19小时于1998年4月8日入院。患