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对任何一个企业来讲,只有形成一套行之有效的干部继任者计划,才能为企业的可持续发展打下良好的基础.本研究对基于公司战略和核心能力需求的干部继任者计划进行探讨,以期为企业的发展提供支持.
基于战略和核心能力的干部继任者计划研究
【摘 要】
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对任何一个企业来讲,只有形成一套行之有效的干部继任者计划,才能为企业的可持续发展打下良好的基础.本研究对基于公司战略和核心能力需求的干部继任者计划进行探讨,以期为企
【机 构】
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中国航发商用航空发动机有限责任公司,上海 200241
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2021年1期
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