论文部分内容阅读
由于历史、经济、政治等多重因素导致我国目前在养老保险制度方面实行“双轨制”，即企业单位按企业养老保险制度执行，而政府机构、事业单位等实行机关事业单位养老保险制度。随着养老保险制度改革的深化，“双轨制”带来的诸多的弊端和社会不公逐步显现，因而机关事业单位养老保险制度变革成为学者研究的重要话题。本文将梳理机关事业单位养老保险制度的发展历程，分析机关事业单位养老保险制度的弊端，找出其改革过程中存在的问题，提出相关政策建议。