通过人力资源管理系统开发领导力——以宝洁公司为例

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:henrychen999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
领导力开发对业务成功具有驱动作用,然而改革开放三十多年以来,我国企业依然面临着领导力反馈不佳的严峻挑战,本研究以全球最具领导力公司的典型代表宝洁公司为例,通过案例研究揭示了提升领导力的人力资源管理机制,提出了领导力产出的系统思路。
其他文献
电力工业是国民经济发展的先行官,事关国计民生。做为电网的末端和延伸,以及直接面向广大农村用电客户的县级供电公司,担负着对本县工农业生产和人民生活供的任务,在县域经济
本文对汽车动力传动系统进行了讨论分析和试验研究。提出了汽车动力传动系统的力学模型,用试验方法确定了模型中的全部参数。对系统进行了自由振动和强迫振动计算,在数据处理
旅游企业的人力资源绩效管理是提升企业核心竞争力的重要手段.实施旅游企业的人力资源绩效管理对旅游企业的发展有着非常重大的意义。本文剖析了我国旅游企业人力资源绩效管
礼仪之争传入欧洲后,引起法国知识菁英的广泛关注。孟德斯鸠至迟自1713年起就关注礼仪之争,但他并不介入其中,而是冷眼旁观。他阅读了当时有关中国的绝大多数主要著作,还曾与
随着移动通信系统的不断发展与工业控制的广泛应用,远程工业控制的应用也越来越多样。在许多工业场合,需要对数据进行检测,以便及时了解现场的情况,并根据情况发送一些简单的
按照循环经济设想的城市生活垃圾多循环处理系统,既满足垃圾资源能作为再生资源在社会化系统内的循环流动,又能够方便地实现部门间的多向协调,引导资产进行良性循环,将包括城
本文由人力资源管理与企业业务流程发展存在的问题出发,从战略人力资源管理模式、人力资源价值创造功能和人力资源管理信息化平台三个角度,分析了提升企业竞争优势的人力资源
四段式教学法是以自主学习和团队协作学习为基础的教学方法,它由导学、自主学习、互动激发和超越四个阶段组成.采用文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法、实验法等研究方法从
<正>黄州在现在的湖北,这篇《赤壁赋》就是苏东坡在黄州所作的。所以,要读这篇文章,应该了解当时东坡的生活和心情。在交通不方便的时候,黄州是离汴京很僻远的一个地方。东坡
目的探讨肝脏组织单细胞悬液的制备方法,了解慢性肝病患者的肝组织和外周血的淋巴细胞亚群差异。方法分别选择慢性乙型肝炎(CHB)14例、自身免疫性肝炎(AIH)4例和原发性肝细胞