“火凤凰”的出现，折射了职场女性困境
　　宫斗剧、谍战剧和婆媳大战偃旗息鼓之后，军旅剧卷土重来——《我是特种兵之火凤凰》最近吸引了不少观众。剧中一位不苟言笑的特种兵教官雷战，以一种残酷的训练方式使得原本娇弱的女特种兵们叫苦不迭，但也终于使她们获得超凡能力，在战场这个本由男人主宰的世界里威风八面，和精锐之师红箭旅对抗时竟将旅长“斩首”。
　　笔者在部队服役多年，见过很多女兵。那时的她们多是在医院、后勤、通信、机关、文工团等部门工作，很少有在作战部队服役的，至于女特种兵更是闻所未闻。这当然是因为，战争历来主要是男人的责任。
　　既然如此，“火凤凰”为什么还会被如此关注呢？说到底，这还是一种现实生活的投射——在今天的职场上，激烈的竞争已经抹去了性别的差异，女性必须和男性承担同样的责任，忍受同样的压力，完成同样的指标。所谓“女生当男生，男生当畜牲”绝非一句职场戏言。
　　2011年，25岁的女白领潘洁死于“过劳”。此前她是普通人无比羡慕的“四大会计师事务所”之一的普华永道精英。潘洁的离去再次提醒人们，在职场中无论男女，白领的压力之大使他们处于崩溃的边缘。
　　在这样的背景下，一个女性如果要在职场中生存下来，就必须变得和男人一样，甚至比男性更加强悍才能获得认同。这意味她必须是一种“花木兰”、“女汉子”式的角色，愈深地隐藏起自己的性别特征，就能够愈加出色与成功。相反，如果她不愿意像男人那样死打硬拼，则等于自甘弱者，甚至意味着自动出局。
　　理解了这样的社会背景，我们也就不难理解“火凤凰”为什么如此受欢迎了——它把市场激烈竞争情景下的职场女性的生存困境，做了一个艺术化的再现，并且给予了一个想象性的解决：把她们训练成比普通男兵更优秀的特种兵，最终战胜男性，甚至战胜“男性中的男性”，如红箭旅旅长。
　　不过，“火凤凰”中暗含的男权意识在于，虽然女性必须变得“比男性还要男性”，但女性自己却不能完成这一转变，必须经由男性训练乃至“加持”才能完成这一转变。“火凤凰”们战胜了男性，但并没有超越男性。离开男性，她们仍将一无所成。
　　在《特种兵之火凤凰》中，剧中的雷战显得威严、冷酷、“没有人性”……雷战的苦衷在于，他扮演的角色必须是“魔鬼”，因为只有如此才能完成把女性重新冶炼得“比男性还要男性”。如果他面对满目佳丽流露出哪怕一丝温柔，也会前功尽废，在实战中甚至可能导致付出生命的代价。
　　但一个简单的事实是，把女性变为男性，并不能解决女性的困局。在中国社会急剧的现代化与商业化的过程中，如何在确保男女平等的同时确保“女性作为女性”而非作为男性的权益，在“火凤凰”为我们做了一次痛快的精神桑拿之后，仍然是全社会所必须面对的问题。