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6月24日,在2010年吉林省“三支一扶”计划实施工作会议上,吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长刘志峰表示,今年吉林省将计划招募500名应届高校毕业生,到农村基层去从事支医、支教、支农和扶贫(以下简称“三支一扶”)工作,服务期限为2年。鼓励高校毕业生回原籍所在地工作。吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处有关领导、各市州人社局领导和省内各高校就业管理领导参加了会议。
据了解,在计划招募500名应届高校毕业生中,长春、吉林各70个名额,四平、通化、白山、松原、延边各50个名额,辽源、白城各40个名额,长白山管委会30个名额。“三支一扶”岗位需求都来自乡镇基层,其中农林、畜牧、园林、农业技术推广、水利工程、农业机械等技术含量高的支农专业占有一定比例。支教岗位需求大多来自乡镇基础教育,包括语文、数学、美术、体育、物理、化学、英语、音乐、文化教育等专业。支医岗位需求来自乡镇卫生院的影像医学、临床医学、内外科、妇科、儿科、中医中药、检验等专业。扶贫岗位主要是社会救助、低保服务等方面需求。
据刘志峰介绍,“三支一扶”计划将招募吉林省内或省外吉林省籍的全日制普通高校2010届大专及以上学历毕业生,到吉林省内各乡镇(街道)所属事业单位(重点是乡镇卫生院、学校和支农、扶贫单位),从事支医、支教、支农和扶贫工作,服务期限为2年。
刘志峰说,“三支一扶”计划是为鼓励高校毕业生回原籍所在地工作而实施的,参加此计划的大学生将享受一系列优惠政策:
(一)按月发放工作、生活补贴,每人每月1200元。
(二)“三支一扶”大学生在基层服务期间,由服务单位所在地县(市、区)政府统一办理人身意外伤害保险和商业医疗保险。
(三)“三支一扶”大学生可参加面向社会统一组织的公务员招考。服务期满且考核合格的,3年内报考吉林省各级机关公务员时享受笔试总成绩加5分的优惠政策。
(四)从2012年起,全省每年安排一定比例的县、乡机关公务员招录计划用于定向招考服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
(五)从2012年起,全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时,每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
(六)从2012年起,“三支一扶”大学生所服务的事业单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核优秀的“三支一扶”大学生。
(七)从2010年起,到乡镇事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核优秀,可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。
(八)“三支一扶”大学生服务期满考核合格选择自谋职业或自主创业的,享受《吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知》(吉政发〔2009〕8号)规定的各项优惠政策,由人力资源和社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。
(九)服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生,3年内如报考硕士研究生初试总成绩加10分、同等条件下优先录取。
(十)服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生,可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅〔2009〕6号)规定执行。
(十一)“三支一扶”大学生服务期满后,在就业上与应届毕业生享受同等待遇。
(十二)“三支一扶”大学生服务期满参加工作后,其在基层服务期限,计算为工龄。
(十三)服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生,其户口、档案原则上随工作需要流动;暂未就业的,户口应转入入学前户籍所在地,档案应转至户籍所在地人力资源和社会保障部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
应该说,今年的“三支一扶”政策较往年更加优惠。一是提高了工作生活补贴标准,从原来的每月500元提高到1200元。二是完善了考公务员的优惠政策,除考公务员加5分的政策外,从2012年起,全省每年安排一定比例的县、乡机关公务员招录计划用于定向招考服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。三是规定了事业单位招聘方面的优惠政策。从2012年起,全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时,每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。另外,从2012年起,“三支一扶”大学生所服务的事业单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核优秀的“三支一扶”大学生。四是服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生,可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。这些政策都是历年没有的。
吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处处长黄军民在会上表示,6月份吉林省“三支一扶”大学生招募工作已经在省内各高校展开,争取在6月末完成,有此意向且符合条件的应届大学毕业生,可在自《吉林省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施公告》发布之日起,至7月18日期间,登录吉林省人力资源和社会保障厅门户网站或吉林省公务员考试网进行报名;7月下旬,吉林省人力资源和社会保障厅将对报名的大学生,统一进行组织笔试、面试或考察对接等办法择优确定招募人选;8月上旬,各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局对招募的高校毕业生统一进行岗前培训,并组织上岗。
据了解,在计划招募500名应届高校毕业生中,长春、吉林各70个名额,四平、通化、白山、松原、延边各50个名额,辽源、白城各40个名额,长白山管委会30个名额。“三支一扶”岗位需求都来自乡镇基层,其中农林、畜牧、园林、农业技术推广、水利工程、农业机械等技术含量高的支农专业占有一定比例。支教岗位需求大多来自乡镇基础教育,包括语文、数学、美术、体育、物理、化学、英语、音乐、文化教育等专业。支医岗位需求来自乡镇卫生院的影像医学、临床医学、内外科、妇科、儿科、中医中药、检验等专业。扶贫岗位主要是社会救助、低保服务等方面需求。
据刘志峰介绍,“三支一扶”计划将招募吉林省内或省外吉林省籍的全日制普通高校2010届大专及以上学历毕业生,到吉林省内各乡镇(街道)所属事业单位(重点是乡镇卫生院、学校和支农、扶贫单位),从事支医、支教、支农和扶贫工作,服务期限为2年。
刘志峰说,“三支一扶”计划是为鼓励高校毕业生回原籍所在地工作而实施的,参加此计划的大学生将享受一系列优惠政策:
(一)按月发放工作、生活补贴,每人每月1200元。
(二)“三支一扶”大学生在基层服务期间,由服务单位所在地县(市、区)政府统一办理人身意外伤害保险和商业医疗保险。
(三)“三支一扶”大学生可参加面向社会统一组织的公务员招考。服务期满且考核合格的,3年内报考吉林省各级机关公务员时享受笔试总成绩加5分的优惠政策。
(四)从2012年起,全省每年安排一定比例的县、乡机关公务员招录计划用于定向招考服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
(五)从2012年起,全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时,每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
(六)从2012年起,“三支一扶”大学生所服务的事业单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核优秀的“三支一扶”大学生。
(七)从2010年起,到乡镇事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核优秀,可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。
(八)“三支一扶”大学生服务期满考核合格选择自谋职业或自主创业的,享受《吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知》(吉政发〔2009〕8号)规定的各项优惠政策,由人力资源和社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。
(九)服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生,3年内如报考硕士研究生初试总成绩加10分、同等条件下优先录取。
(十)服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生,可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅〔2009〕6号)规定执行。
(十一)“三支一扶”大学生服务期满后,在就业上与应届毕业生享受同等待遇。
(十二)“三支一扶”大学生服务期满参加工作后,其在基层服务期限,计算为工龄。
(十三)服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生,其户口、档案原则上随工作需要流动;暂未就业的,户口应转入入学前户籍所在地,档案应转至户籍所在地人力资源和社会保障部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
应该说,今年的“三支一扶”政策较往年更加优惠。一是提高了工作生活补贴标准,从原来的每月500元提高到1200元。二是完善了考公务员的优惠政策,除考公务员加5分的政策外,从2012年起,全省每年安排一定比例的县、乡机关公务员招录计划用于定向招考服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。三是规定了事业单位招聘方面的优惠政策。从2012年起,全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时,每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。另外,从2012年起,“三支一扶”大学生所服务的事业单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核优秀的“三支一扶”大学生。四是服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生,可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。这些政策都是历年没有的。
吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处处长黄军民在会上表示,6月份吉林省“三支一扶”大学生招募工作已经在省内各高校展开,争取在6月末完成,有此意向且符合条件的应届大学毕业生,可在自《吉林省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施公告》发布之日起,至7月18日期间,登录吉林省人力资源和社会保障厅门户网站或吉林省公务员考试网进行报名;7月下旬,吉林省人力资源和社会保障厅将对报名的大学生,统一进行组织笔试、面试或考察对接等办法择优确定招募人选;8月上旬,各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局对招募的高校毕业生统一进行岗前培训,并组织上岗。