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管理行为研究始于20世纪50年代初。有两个主要方面应当注意。一个是术语的混淆,另一个是术语的复杂性。在管理行为、管理工作和管理事务之间存在混淆,以致根据其中之一的研究对另一作不适当的概括。这里将从20世纪50年代早期瑞典的苏内·卡尔森概述那些为促进对管理行为和管理事务的理解作了很多工作的主要研究者的方法和发现.