【摘 要】
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企业人是企业发展的核心与新鲜血液,企业文化和人力资源管理体系都是以人为核心的管理体系。。也是这两者之间的连接点。企业文化由人创造,反过来企业文化又在思想层面、价值
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企业人是企业发展的核心与新鲜血液,企业文化和人力资源管理体系都是以人为核心的管理体系。。也是这两者之间的连接点。企业文化由人创造,反过来企业文化又在思想层面、价值观层面影响人的行为和精神状态。人力资源管理则是在管理层面上作用于人。本文通过两者之间的关系以及两者的概念等方面论述这两者的意义和作用。
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