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摘 要：思想政治工作对医院的发展具有重要的作用，是保证工作顺利开展的重点内容，但是目前，医院思想政治工作弱化，对医院工作的开展产生了不利影响，降低了员工的服务质量，加剧了医患矛盾，因此，分析医院思想政治工作弱化的原因，强化思想政治工作十分重要，能够提高服务质量，保证医院工作的顺利实施。
关键词：医院 思想政治工作 弱化 原因 对策
一、引言
医疗卫生体系是维护人民群众生命健康的关键部门，担负着促进和谐社会发展的重任，与人民群众的切身利益息息相关，在人民生活中占据重要的位置，因此，加强思想政治教育，有效开展思想政治工作十分重要，是提升员工服务与奉献能力，构建和谐医患关系的基础，也是激发员工潜能，使员工树立正确人生观、价值观的有效途径。
二、医院思想政治工作弱化的原因
当前，医院思想政治工作被弱化是一个较为常见的现象，分析医院思想政治工作被弱化的原因，提出有效的解决措施十分重要，是顺利开展医院思想政治工作的基本条件。医院思想政治工作被弱化的原因主要体现在以下几点，第一，市场经济的影响，医院是为人们提供医疗服务的专业机构，具有营利性与公益性两种属性，受到市场经济的影响，医疗机构为在医疗市场中获得发展，追求利益，弱化了医院思想政治工作，树立了错误的价值观。第二，现代医疗技术的割裂，当前，科学技术发展迅速，诊疗水平不断提高，但随之技术滥用以及人性化失落问题也愈加明显，出现了现代医疗技术割裂的局面，医务人员愈加重视医疗水平的提升，着重开展研究工作，不注重与患者的沟通交流，缺乏人性化服务，更缺乏思想政治工作的开展。第三，教育引导滞后，教育引导滞后是医院思想政治工作弱化的主要原因之一，缺乏正確的教育引导，医务人员无法了解思想政治工作的重要性，只注重医学技术的研究，不注重服务观念的转变，弱化了思想政治工作，不利于思想政治工作的顺利开展。
三、强化医院思想政治工作的对策
1.激发潜能，提升员工奉献以及服务的能力。提升员工奉献与服务能力是强化医院思想政治工作的关键，通过激发员工潜能，可以延续并弘扬职业精神，调动员工工作的积极性与主动性，促进医院思想政治工作的有效开展。激发员工潜能，提升员工奉献精神需要做到以下几点，第一，将人本理念融入思想政治教育之中，坚持以人为本，注重综合素质与思想品质并重，加强思想政治教育，从而达到激发潜能，提升员工奉献以及服务能力的目的，实现医院思想政治工作的强化。第二，转变传统观念，使医务人员摒弃落后的思想观念，将精医尚德，追求卓越作为医务人员的价值追求，促进医务人员自觉学习，提升医务人员的工作技能，激发医务人员的潜能，促进医院各个专业、层次的医务人员发挥自己的优势，提升员工的综合能力，促进医院思想政治工作的顺利开展。
2.加强思想政治教育，树立正确的价值观。加强思想政治教育，有助于正确价值观的树立，能够强化医院思想政治工作，促进医院思想政治工作的顺利实施，因此，加强思想政治教育，树立正确的价值观具有重要的作用。加强思想政治教育，树立正确的价值观需要做到以下几点，第一，安排医务人员进行系统的思想政治教育，将思想政治教育以及思想政治工作的实施列入考核，约束医务人员行为，使医务人员意识到思想政治教育以及思想政治工作开展的重要性，使医务人员树立正确的价值观，提高医务人员的服务能力，增强医务人员的综合素质。第二，结合行业要点，开展多方位、多层次的教育，在教育中需要涉及职业道德、方针政策、文明规范以及理想信念等多个方面内容，保证教育工作的有效开展，达到强化医院思想政治工作的目的。第三，在加强思想政治教育过程中，需要融入特色的教育实践活动，利用专题讨论、问题分析、群众座谈、支部学习等方式开展教育，大力宣传典型事迹与先进人员，发挥榜样的作用，提升医疗卫生体系核心价值观的影响力、感染力与亲和力，营造良好的医德医风。
3.构建和谐的医院文化，弘扬人文关怀理念。和谐发展是所有医务人员的共同追求，也是医院思想政治工作的主要目标，因此，构建和谐医院文化，弘扬人文关怀理念十分重要，是强化医院思想政治工作的主要对策。构建和谐医院文化，弘扬人文关怀理念需要做到以下几点，第一，深入宣传科室、医院和谐的意义与价值，倡导共同发展理念，弘扬人文关怀理念，为和谐医院的构建提供思想支撑，实现医院和谐文化的构建，达到理想的效果。第二，采用恰当的物质奖励以及政策引导，解决医务人员价值取向上的问题，在公正、有序、协调、平等的氛围下使每一位员工都实现需求、尊严、权利的满足。
四、结语
综上所述，研究医院思想政治工作弱化的原因，提出强化思想政治工作的对策十分重要，是促进医院工作顺利开展，保证医疗体系担负起重要使命的关键，通过弘扬人文关怀理念，加强思政政治教育等措施，能够有效的强化医院思想政治工作，达到理想的效果，提升医院的服务质量，从而实现医院长远发展。
参考文献：
[1]赵玉青. 做好医院的思想政治工作践行党员的模范带头作用[J]. 才智. 2016（15）.
[2]杨军. 新形势下医院思想政治工作面临的问题与对策[J]. 管理观察. 2016（12）.
[3]尹巨丰. 基层医院思想政治工作存在的问题及对策[J]. 企业导报. 2016（11）.
[4]李丹. 论如何加强新时期医院的思想政治工作[J]. 中外企业家. 2016（23）.
关键词：医院 思想政治工作 弱化 原因 对策
一、引言
医疗卫生体系是维护人民群众生命健康的关键部门，担负着促进和谐社会发展的重任，与人民群众的切身利益息息相关，在人民生活中占据重要的位置，因此，加强思想政治教育，有效开展思想政治工作十分重要，是提升员工服务与奉献能力，构建和谐医患关系的基础，也是激发员工潜能，使员工树立正确人生观、价值观的有效途径。
二、医院思想政治工作弱化的原因
当前，医院思想政治工作被弱化是一个较为常见的现象，分析医院思想政治工作被弱化的原因，提出有效的解决措施十分重要，是顺利开展医院思想政治工作的基本条件。医院思想政治工作被弱化的原因主要体现在以下几点，第一，市场经济的影响，医院是为人们提供医疗服务的专业机构，具有营利性与公益性两种属性，受到市场经济的影响，医疗机构为在医疗市场中获得发展，追求利益，弱化了医院思想政治工作，树立了错误的价值观。第二，现代医疗技术的割裂，当前，科学技术发展迅速，诊疗水平不断提高，但随之技术滥用以及人性化失落问题也愈加明显，出现了现代医疗技术割裂的局面，医务人员愈加重视医疗水平的提升，着重开展研究工作，不注重与患者的沟通交流，缺乏人性化服务，更缺乏思想政治工作的开展。第三，教育引导滞后，教育引导滞后是医院思想政治工作弱化的主要原因之一，缺乏正確的教育引导，医务人员无法了解思想政治工作的重要性，只注重医学技术的研究，不注重服务观念的转变，弱化了思想政治工作，不利于思想政治工作的顺利开展。
三、强化医院思想政治工作的对策
1.激发潜能，提升员工奉献以及服务的能力。提升员工奉献与服务能力是强化医院思想政治工作的关键，通过激发员工潜能，可以延续并弘扬职业精神，调动员工工作的积极性与主动性，促进医院思想政治工作的有效开展。激发员工潜能，提升员工奉献精神需要做到以下几点，第一，将人本理念融入思想政治教育之中，坚持以人为本，注重综合素质与思想品质并重，加强思想政治教育，从而达到激发潜能，提升员工奉献以及服务能力的目的，实现医院思想政治工作的强化。第二，转变传统观念，使医务人员摒弃落后的思想观念，将精医尚德，追求卓越作为医务人员的价值追求，促进医务人员自觉学习，提升医务人员的工作技能，激发医务人员的潜能，促进医院各个专业、层次的医务人员发挥自己的优势，提升员工的综合能力，促进医院思想政治工作的顺利开展。
2.加强思想政治教育，树立正确的价值观。加强思想政治教育，有助于正确价值观的树立，能够强化医院思想政治工作，促进医院思想政治工作的顺利实施，因此，加强思想政治教育，树立正确的价值观具有重要的作用。加强思想政治教育，树立正确的价值观需要做到以下几点，第一，安排医务人员进行系统的思想政治教育，将思想政治教育以及思想政治工作的实施列入考核，约束医务人员行为，使医务人员意识到思想政治教育以及思想政治工作开展的重要性，使医务人员树立正确的价值观，提高医务人员的服务能力，增强医务人员的综合素质。第二，结合行业要点，开展多方位、多层次的教育，在教育中需要涉及职业道德、方针政策、文明规范以及理想信念等多个方面内容，保证教育工作的有效开展，达到强化医院思想政治工作的目的。第三，在加强思想政治教育过程中，需要融入特色的教育实践活动，利用专题讨论、问题分析、群众座谈、支部学习等方式开展教育，大力宣传典型事迹与先进人员，发挥榜样的作用，提升医疗卫生体系核心价值观的影响力、感染力与亲和力，营造良好的医德医风。
3.构建和谐的医院文化，弘扬人文关怀理念。和谐发展是所有医务人员的共同追求，也是医院思想政治工作的主要目标，因此，构建和谐医院文化，弘扬人文关怀理念十分重要，是强化医院思想政治工作的主要对策。构建和谐医院文化，弘扬人文关怀理念需要做到以下几点，第一，深入宣传科室、医院和谐的意义与价值，倡导共同发展理念，弘扬人文关怀理念，为和谐医院的构建提供思想支撑，实现医院和谐文化的构建，达到理想的效果。第二，采用恰当的物质奖励以及政策引导，解决医务人员价值取向上的问题，在公正、有序、协调、平等的氛围下使每一位员工都实现需求、尊严、权利的满足。
四、结语
综上所述，研究医院思想政治工作弱化的原因，提出强化思想政治工作的对策十分重要，是促进医院工作顺利开展，保证医疗体系担负起重要使命的关键，通过弘扬人文关怀理念，加强思政政治教育等措施，能够有效的强化医院思想政治工作，达到理想的效果，提升医院的服务质量，从而实现医院长远发展。
参考文献：
[1]赵玉青. 做好医院的思想政治工作践行党员的模范带头作用[J]. 才智. 2016（15）.
[2]杨军. 新形势下医院思想政治工作面临的问题与对策[J]. 管理观察. 2016（12）.
[3]尹巨丰. 基层医院思想政治工作存在的问题及对策[J]. 企业导报. 2016（11）.
[4]李丹. 论如何加强新时期医院的思想政治工作[J]. 中外企业家. 2016（23）.