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"以人为本"的科学发展观,明确了人力资源管理的重要性,也给人力资源管理提出了更高的要求,鉴于由人力资源管理的不确定性特征,导致的人力资源管理过程中较大的风险性,本文从内控体系管理角度,阐述如何通过人力资源内控体系管理,防范人力资源管理过程中的风险。
推进内控体系建设,提升人力资源管理水平
【摘 要】
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"以人为本"的科学发展观,明确了人力资源管理的重要性,也给人力资源管理提出了更高的要求,鉴于由人力资源管理的不确定性特征,导致的人力资源管理过程中较大的风险性,本文从
【机 构】
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兖矿集团公司兴隆庄煤矿
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2010年02期
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