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改革开放之后,中国的市场经济正在飞速发展,各个产业的生产力水平也逐渐提升.同时,企业的管理也显得越来越重要,在对企业进行内部管理的时候,激励理论通常会被多数企业选择使用,这种理论对于企业的整体发展常常会起到积极的效果.本文主要介绍了激励理论的缺失导致出现的管理问题,并详细阐述了激励理论在企业管理过程中的应用.