【摘 要】
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随着我国经济发展和融入WTO的步伐的加快,人才竞争愈来愈激烈,如何为经济发展提供充足的人才资源,如何让人才资本能够最大限度地发挥效力,为经济建设服务,成为人事工作者需要
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随着我国经济发展和融入WTO的步伐的加快,人才竞争愈来愈激烈,如何为经济发展提供充足的人才资源,如何让人才资本能够最大限度地发挥效力,为经济建设服务,成为人事工作者需要探讨和解决的问题。本文试从人才资源向人才资本转变的途径和办法,这个角度提出一些看法,希望能起到抛砖引玉的作用。
With the acceleration of China's economic development and the pace of WTO entry, the competition for talent has become fiercer and fiercer. How to provide sufficient human resources for economic development, how to maximize the effectiveness of human capital, serve economic construction and become personnel workers Need to explore and solve the problem. This paper tries to explore ways and means of changing from human resources to human capital, and puts forward some suggestions from this perspective, hoping to play a valuable role.
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