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9月12-16日,由内蒙古自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅联合举办,内蒙古电力(集团)公司承办的“中国梦·劳动美”2014年内蒙古自治区电力系统职工职业技能比赛暨内蒙古电力公司第十二届员工专业技能大赛在呼和浩特内蒙古电力公司培训中心成功举办。
内蒙古自治区总工会副主席姜言文,自治区人力资源和社会保障厅副厅长乌伟东,内蒙古电力(集团)公司董事长、党委书记王玉成,公司总经理于立新,公司工会主席白振英,副总经理郝智强,党委委员、组织部(干部管理部)部长石文斌等出席开、闭幕式。开幕式上,姜言文指出,举办全区电力系统职工职业技能比赛,就是要为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台,选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才,从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。郝智强在讲话中希望各单位以这次大赛为契机,坚持把岗位练兵、技术比武与推进企业科技进步结合起来,与安全生产经营管理结合起来,与提升职工岗位技术素质结合起来,在全公司系统掀起学技术、学业务、学技能的热潮,全面提高全员职业技能水平,努力打造一支有智慧、有技术、能发明、会创造的职工队伍,让职工的创造潜力和创新活力成为企业发展的强大动力。闭幕式上,白振英指出,这次大赛对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用。希望各单位要更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍。
本届大赛在选拔优秀选手进行技能比武的同时,更加注重全员参与、全员培训和全面提高,在全系统进行了一次大培训、大练兵。公司所有相关专业人资库在册职工全部参加理论知识普考,大家在同一公开平台上验证了自己,然后按成绩分段抽取选手参加实际操作普考和比武。来自公司所属11个基层单位的11支代表队(包头供电局、呼和浩特供电局、鄂尔多斯供电局、乌兰察布供电局、乌海供电局、巴彦淖尔供电局、锡林郭勒电业局、阿拉善电业局、薛家湾供电局、内蒙古超高压供电局、内蒙古电力科学研究院)的286名选手,在高压实验、继电保护、通信传输、信息网络安全、调度自动化5个专业实操比拼和专业理论考试中,决出各专业个人前六名、单项团体前三名、单位团体前三名以及优秀组织奖和精神文明奖。
经过五天的激烈角逐,包头供电局凭着扎实的功底和过硬的本领最终拔得头筹;巴彦淖尔电业局、鄂尔多斯电业局夺得大赛第二名;锡林郭勒电业局、呼和浩特供电局、薛家湾供电局取得第三名;另有6家单位分别获得五个专业的一、二、三名;30名选手获得单项个人奖,内蒙古电力公司培训中心等三家单位获得优秀组织奖,乌海电业局等四家单位获得精神文明奖。
为鼓励广大职工积极参加职业技能比赛,自治区总工会和自治区人力资源和社会保障厅将对在比赛中获得各工种个人第一名的选手和前三名的选手,分别授予自治区“五一”劳动奖章、“自治区技术能手”荣誉称号,并晋升职业技术等级。公司也将在晋升技师、高级技师、评选公司级专家等方面给予关注和倾斜。
本次技能大赛本着“以人为本,重在参与,培养人才,增强素质”的宗旨,为各单位的专业技术人员提供了一个相互学习、加强交流、共同提高的平台,提升全员素质水平,营造比思想、赛技能、比风格、赛水平的大赛氛围,为公司加快推进“两个转变”,建设坚强、清洁、人文电网和一流现代公司提供强有力的人才支持。
自2004年开始,公司大力实施“人才强企”战略,开展“职工素质提升工程”和“创建学习型企业、争做知识型员工”活动,把传统的职工专业技术比武设为一项常规工作,每两年举办一次,部分专业被列入自治区职业技能比赛项目。10年来,依托这个平台,一大批青工茁壮成长,33名成绩优秀者获自治区“五一”劳动奖章,公司职工队伍,特别是生产一线员工队伍整体技术水平大幅提高,全系统大兴学习之风。公司人才培养和技术创新、技术进步成果在自治区工业系统中走在前列并广受关注,自治区党委政府、自治区总工会领导都曾给予高度评价。
内蒙古自治区总工会副主席姜言文,自治区人力资源和社会保障厅副厅长乌伟东,内蒙古电力(集团)公司董事长、党委书记王玉成,公司总经理于立新,公司工会主席白振英,副总经理郝智强,党委委员、组织部(干部管理部)部长石文斌等出席开、闭幕式。开幕式上,姜言文指出,举办全区电力系统职工职业技能比赛,就是要为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台,选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才,从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。郝智强在讲话中希望各单位以这次大赛为契机,坚持把岗位练兵、技术比武与推进企业科技进步结合起来,与安全生产经营管理结合起来,与提升职工岗位技术素质结合起来,在全公司系统掀起学技术、学业务、学技能的热潮,全面提高全员职业技能水平,努力打造一支有智慧、有技术、能发明、会创造的职工队伍,让职工的创造潜力和创新活力成为企业发展的强大动力。闭幕式上,白振英指出,这次大赛对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用。希望各单位要更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍。
本届大赛在选拔优秀选手进行技能比武的同时,更加注重全员参与、全员培训和全面提高,在全系统进行了一次大培训、大练兵。公司所有相关专业人资库在册职工全部参加理论知识普考,大家在同一公开平台上验证了自己,然后按成绩分段抽取选手参加实际操作普考和比武。来自公司所属11个基层单位的11支代表队(包头供电局、呼和浩特供电局、鄂尔多斯供电局、乌兰察布供电局、乌海供电局、巴彦淖尔供电局、锡林郭勒电业局、阿拉善电业局、薛家湾供电局、内蒙古超高压供电局、内蒙古电力科学研究院)的286名选手,在高压实验、继电保护、通信传输、信息网络安全、调度自动化5个专业实操比拼和专业理论考试中,决出各专业个人前六名、单项团体前三名、单位团体前三名以及优秀组织奖和精神文明奖。
经过五天的激烈角逐,包头供电局凭着扎实的功底和过硬的本领最终拔得头筹;巴彦淖尔电业局、鄂尔多斯电业局夺得大赛第二名;锡林郭勒电业局、呼和浩特供电局、薛家湾供电局取得第三名;另有6家单位分别获得五个专业的一、二、三名;30名选手获得单项个人奖,内蒙古电力公司培训中心等三家单位获得优秀组织奖,乌海电业局等四家单位获得精神文明奖。
为鼓励广大职工积极参加职业技能比赛,自治区总工会和自治区人力资源和社会保障厅将对在比赛中获得各工种个人第一名的选手和前三名的选手,分别授予自治区“五一”劳动奖章、“自治区技术能手”荣誉称号,并晋升职业技术等级。公司也将在晋升技师、高级技师、评选公司级专家等方面给予关注和倾斜。
本次技能大赛本着“以人为本,重在参与,培养人才,增强素质”的宗旨,为各单位的专业技术人员提供了一个相互学习、加强交流、共同提高的平台,提升全员素质水平,营造比思想、赛技能、比风格、赛水平的大赛氛围,为公司加快推进“两个转变”,建设坚强、清洁、人文电网和一流现代公司提供强有力的人才支持。
自2004年开始,公司大力实施“人才强企”战略,开展“职工素质提升工程”和“创建学习型企业、争做知识型员工”活动,把传统的职工专业技术比武设为一项常规工作,每两年举办一次,部分专业被列入自治区职业技能比赛项目。10年来,依托这个平台,一大批青工茁壮成长,33名成绩优秀者获自治区“五一”劳动奖章,公司职工队伍,特别是生产一线员工队伍整体技术水平大幅提高,全系统大兴学习之风。公司人才培养和技术创新、技术进步成果在自治区工业系统中走在前列并广受关注,自治区党委政府、自治区总工会领导都曾给予高度评价。