【摘 要】
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在企业发展壮大的过程中，人力资源管理工作对提高企业内部员工工作效率以及工作质量有着极大的帮助，而绩效考核作为人力资源管理工作中的主要评价标准之一，绩效考核工作的施行直
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在企业发展壮大的过程中，人力资源管理工作对提高企业内部员工工作效率以及工作质量有着极大的帮助，而绩效考核作为人力资源管理工作中的主要评价标准之一，绩效考核工作的施行直接决定着人力资源管理工作的质量，做好企业内部的绩效考核工作，就为做好人力资源管理工作提供了良好的基础。本文将对企业发展过程中绩效考核对人力资源管理的意义以及实践措施进行具体的分析和研究。
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