对班级管理工作的几点看法

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   多年的班主任工作实践,使笔者深深地体会到:做好班主任工作需要高度的责任心和使命感,需要讲究科学的方法。笔者认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”“细”“恒”和“表率”几个方面。
   一、严格
   “严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。笔者具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功。要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子曰:“知己知彼,百战不殆。”了解学生,才能对学生因材施教。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。
   2009年,笔者接任财经班的班主任。刚接手,笔者就着重了解学生,对编入财经班的每个学生进行了认真的研究,做到对每一名学生心中有数。对一些比较调皮的学生,由于事先了解了他们的家庭、兴趣和爱好,教育起来有的放矢。笔者接班的第一天先制订出非常细致的班规,在第一个班会上详细讲解、宣读,让学生有班级荣誉感,有为班级做贡献的意识。当有学生第一个违反了班规时,笔者就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行严肃处理。
   处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种震慑作用,平时一些不太符合班规的行为也因此有所收敛。不过对被处理了的学生,过后应再找他们谈心,并进行幽默的批评和说理教育,和风细雨,润物无声,使学生信服。笔者的方法是:逐一重点突破,抓一个,转化一个,多沟通、多辅导、多教育、多谈心、多关心、多鼓励。
   二、细致
   1.细选班干部
   班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。
   选思想好的、学习上进、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确具体的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。班主任可以利用班干部更多地同学生接触,多了解学生。
   班干部工作有成绩时,笔者就及时地给予肯定和表扬,他们工作有失误时,笔者就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他们的错误,热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点、树立威信和信心。以表扬为主,尽量少去批评他们,个别事情大胆和放心地让他们去做,信任他们,支持他们。逐步培养他们的工作能力,如学校大型活动、班级黑板报、安排值日、安排劳动等,让他们组织。平时多同他们谈心,更加严格要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。
   2.周全的工作计划
   计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来才能井井有条,不会杂乱无章。因此,开学初笔者就制定了详细的班主任整学期工作计划,以便有计划地安排指导班级开展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,笔者就可以按计划完善学生的目标管理,从纪律、学习、思想等方面进行必要的目标管理,实现科学化、精细化管理班级。班主任工作一定要“细”,切记不可主观武断、粗暴,更要勤于和学生交流,主动了解情况,及时和家长联系。
   三、恒久
   “恒久”就是要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在持之以恒,坚持日日如此,月月如此,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。“绳锯木断,滴水石穿”,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有被感召转化的一天。
   四、做好表率
   教师要做好学生的表率,真正做到为人师表。教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,自己必须先做到;要求学生不做的,自己带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”比如,笔者要求学生早晨必须跑操,自己先做到。每天早晨不管刮风还是下雨,笔者都提前到位,等学生的到来;学生亲眼目睹,久而久之,学生们也不好意思迟到或不敢迟到了。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早起,做好应该做的事情。
   总之,班主任工作应落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要班主任心中拥有太阳,洞悉学生心理,动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然春风化雨,润物无声。
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