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电力发展作为我国工业发展的基础，其管理质量的好坏直接影响着我国现代社会发展进程。随着我国电力企业的改革，我国由之前计划经济为特点的企业模式逐渐转变为以市场经济为特点的企业模式，但是由于改革的不彻底，导致我国的电力企业管理中还存在一些问题，如：部分地区仍然存在电力行业的垄断现象；相关企业的人力资源结构配置不合理的现象等，这些问题在一定程度上阻碍了我国电力企业的发展，所以本文就对如何推进我国电力企业管理创新进行一些分析并提出几点策略。