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通过对我国人力资源现状的分析，提出合理配置人力资源的原则与方法，使企业人力资源配置优化合理，从而实现稳定可持续的发展。
合理配置人力资源是企业可持续发展的保障
【摘 要】
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通过对我国人力资源现状的分析，提出合理配置人力资源的原则与方法，使企业人力资源配置优化合理，从而实现稳定可持续的发展。
【机 构】
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神东煤炭集团人力资源共享中心
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2011年16期
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