供电企业生产技能人才培养的思考

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供电企业的特点是高安全性、高技术性、高专业性、业务流程长且彼此关联性极强,与一般意义上的企业运营存在较大差异。高层次的人才成长周期长,绝大部分是从内部培养成长起来,社会人才的替代性较低。本文主要对供电企业生产技能人才培养提出一些相关的建议及看法。
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