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劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利,但是劳动者想要单方面解除劳动合同,应当如何正确行使相应的权利,劳动合同解除后关于怎样承担保守秘密的相关义务,如何处理与用人单位之间的后续事项,以及怎样取得相关证明,都是劳动者必须面临的问题.本文试图结合司法实践给这些问题探讨一个解决途径.