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要实现人才管理,首先要由从严的科学管理上路,本文是一例证。中日合资南通阿尔本时装有限公司由中日双方共同投资,共同管理,生产出口服装。该公司的优美环境、员工们崇高的敬业精神和极快
阿尔本的“5S”
【摘 要】
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要实现人才管理,首先要由从严的科学管理上路,本文是一例证。中日合资南通阿尔本时装有限公司由中日双方共同投资,共同管理,生产出口服装。该公司的优美环境、员工们崇高的敬
【机 构】
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中共江苏省如皋市委员会
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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1995年8期
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