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在我国,1995年开始大力推进劳动合同的签订,但由于劳动力市场一直处于供大于求的状况,导致劳动合同签约率低、劳动合同短期化、滥用试用期和劳务派遣等现象屡屡出现.
落实《劳动合同法》,推进用工管理规范化
【摘 要】
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在我国,1995年开始大力推进劳动合同的签订,但由于劳动力市场一直处于供大于求的状况,导致劳动合同签约率低、劳动合同短期化、滥用试用期和劳务派遣等现象屡屡出现.
【机 构】
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北京理工大学后勤集团
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2007年6期
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