论文部分内容阅读
目的充分调动聘用护士的工作积极性和主动性，搭建聘用护士成长的平台。方法公示优秀聘用护士条件、广泛宣传、自愿报名，合格者参与评选。对评选出的优秀聘用护士，要求其认真履行职责，并进行适时评价、奖励等系统管理。结果提高了聘用护士的理论及操作成绩和患者满意度；患者投诉及护理缺陷发生率下降。结论实施优秀聘用护士的评选，可以提高其工作积极性。