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2006年1月18日,财政部副部长、中国资产评估协会会长朱志刚到中评协视察工作,在新春即将到来之际看望大家,并作重要讲话。企业司司长、中评协副会长贾谌陪同视察。
朱副部长充分肯定了中评协2005年的工作。他指出,2005年是中评协浓墨重彩的一年,并对大家2005年的辛勤工作表示感谢。朱副部长指出,协会工作要把握好以下几个关键点:一是要加快评估立法进程。评估立法要反映市场经济的要求,反映评估发展的要求,同时要有一定的前瞻性,要充分考虑中国下一步改革、下一步经济调整和市场经济制度的要求,借鉴国际上先进的立法经验。评估立法要抓住要害,并且要具有可操作性。二是要树立服务的理念。中评协很大程度上是一个为广大评估师、评估机构提供服务的机构,应该寓管理、监督于服务之中,使每一个评估机构、评估师感到他们所享受的是服务,乐意接受服务式的管理,并通过服务加强管理和监督。一定要研究如何增强评估业内人士的凝聚力,加强监督管理,并通过服务体现。三是要促进评估行业与国际接轨。真正意义上的接轨很难,包括三个要素:第一要熟悉国际惯例;第二要清楚中国国情;第三要找到接轨的连接点。在评估的国际惯例上,要找到中国的交汇点,找到如何把国际经验引入国内的有效、可操作的方法,既要符合中国国情,也要借鉴国外先进成熟的经验。
朱副部长对中评协2006年的工作,提出了新的要求:
第一,要积极推进评估立法工作。要把评估行业办成一个深受社会尊重、享有诚信声望的行业,立法是第一大举措,行业一定要有法可依。要将评估立法作为头等大事抓好,倾尽全力支持、推动人大的立法工作和国务院法制办《评估行业管理条例》的出台。大家要牢牢抓住立法工作,认真研究,为立法献计献策。
第二,要加强队伍建设。评估行业队伍素质参差不齐,是造成竞相压价、迎合评估方要求等问题的根本原因。要认真研究这些问题,从制度上入手找到解决办法。解决评估执业质量的问题要从责任入手。真正抓住了质量,让评估师负起责任,收费混乱的问题才会逐步得到解决。评估协会要发挥好应有的作用,公平、公正地严惩害群之马。
第三,要加强团结,营造具有较高愉悦系数的工作环境。这里的愉悦系数,是指员工特别愿意在这里工作,心情舒畅,看见这份工作心里就充满了喜悦。协会每一个人的愉悦程度相加,就是整个评估协会的愉悦系数。要营造较高愉悦系数的氛围,使大家从心里热爱评估事业;从心里希望把评估事业干好;从心里想方设法把工作干得有声有色。每位领导对分管的处或每一位干部也应该这样,努力提高他们的愉悦系数。每位干部都心情愉悦,发自内心地去做好工作,这样我们的评估事业就有希望。
最后朱副部长代表部党组给大家拜年,祝大家在新的一年顺顺利利,吉祥如意,祝评估事业蒸蒸日上。
大家怀着愉悦的心情,听完了朱副部长精彩的讲话,一致认为,朱副部长的讲话语重心长、感人至深,对“三代会”以后评估行业,特别是中评协如何开展工作提出了明确要求,对中评协的同志寄予厚望。
中评协刘萍秘书长要求,协会全体职工要深刻领会、认真学习朱副部长的重要讲话精神。朱副部长对2005年工作的肯定,是对我们下一步做好工作的鼓舞,朱副部长对2006年工作的要求,是进一步做好工作的指引。协会的全体人员一定要牢记朱部长的教诲,忠诚于评估事业,以求真务实的态度、真抓实干的精神,扎扎实实,继续做好工作,以实际行动落实朱副部长讲话精神,以工作热情回报朱部长的期望和重托。
朱副部长充分肯定了中评协2005年的工作。他指出,2005年是中评协浓墨重彩的一年,并对大家2005年的辛勤工作表示感谢。朱副部长指出,协会工作要把握好以下几个关键点:一是要加快评估立法进程。评估立法要反映市场经济的要求,反映评估发展的要求,同时要有一定的前瞻性,要充分考虑中国下一步改革、下一步经济调整和市场经济制度的要求,借鉴国际上先进的立法经验。评估立法要抓住要害,并且要具有可操作性。二是要树立服务的理念。中评协很大程度上是一个为广大评估师、评估机构提供服务的机构,应该寓管理、监督于服务之中,使每一个评估机构、评估师感到他们所享受的是服务,乐意接受服务式的管理,并通过服务加强管理和监督。一定要研究如何增强评估业内人士的凝聚力,加强监督管理,并通过服务体现。三是要促进评估行业与国际接轨。真正意义上的接轨很难,包括三个要素:第一要熟悉国际惯例;第二要清楚中国国情;第三要找到接轨的连接点。在评估的国际惯例上,要找到中国的交汇点,找到如何把国际经验引入国内的有效、可操作的方法,既要符合中国国情,也要借鉴国外先进成熟的经验。
朱副部长对中评协2006年的工作,提出了新的要求:
第一,要积极推进评估立法工作。要把评估行业办成一个深受社会尊重、享有诚信声望的行业,立法是第一大举措,行业一定要有法可依。要将评估立法作为头等大事抓好,倾尽全力支持、推动人大的立法工作和国务院法制办《评估行业管理条例》的出台。大家要牢牢抓住立法工作,认真研究,为立法献计献策。
第二,要加强队伍建设。评估行业队伍素质参差不齐,是造成竞相压价、迎合评估方要求等问题的根本原因。要认真研究这些问题,从制度上入手找到解决办法。解决评估执业质量的问题要从责任入手。真正抓住了质量,让评估师负起责任,收费混乱的问题才会逐步得到解决。评估协会要发挥好应有的作用,公平、公正地严惩害群之马。
第三,要加强团结,营造具有较高愉悦系数的工作环境。这里的愉悦系数,是指员工特别愿意在这里工作,心情舒畅,看见这份工作心里就充满了喜悦。协会每一个人的愉悦程度相加,就是整个评估协会的愉悦系数。要营造较高愉悦系数的氛围,使大家从心里热爱评估事业;从心里希望把评估事业干好;从心里想方设法把工作干得有声有色。每位领导对分管的处或每一位干部也应该这样,努力提高他们的愉悦系数。每位干部都心情愉悦,发自内心地去做好工作,这样我们的评估事业就有希望。
最后朱副部长代表部党组给大家拜年,祝大家在新的一年顺顺利利,吉祥如意,祝评估事业蒸蒸日上。
大家怀着愉悦的心情,听完了朱副部长精彩的讲话,一致认为,朱副部长的讲话语重心长、感人至深,对“三代会”以后评估行业,特别是中评协如何开展工作提出了明确要求,对中评协的同志寄予厚望。
中评协刘萍秘书长要求,协会全体职工要深刻领会、认真学习朱副部长的重要讲话精神。朱副部长对2005年工作的肯定,是对我们下一步做好工作的鼓舞,朱副部长对2006年工作的要求,是进一步做好工作的指引。协会的全体人员一定要牢记朱部长的教诲,忠诚于评估事业,以求真务实的态度、真抓实干的精神,扎扎实实,继续做好工作,以实际行动落实朱副部长讲话精神,以工作热情回报朱部长的期望和重托。