论文部分内容阅读
文章对国内学者的相关研究进行梳理,以我国公立医院薪酬分配制度的发展现状为研究对象,通过文献分析(定量)和内容描述(定性)相结合的方法,对我国公立医院薪酬分配现存的绩效考核不完善、薪酬分配总额受限、薪酬分配模式单一、分配不公平等问题进行分析并提出针对性的改进措施,为以后的研究提供更加清晰的思路。
基于文献计量法的我国公立医院薪酬分配问题及对策研究
【摘 要】
：
文章对国内学者的相关研究进行梳理,以我国公立医院薪酬分配制度的发展现状为研究对象,通过文献分析(定量)和内容描述(定性)相结合的方法,对我国公立医院薪酬分配现存的绩效
【机 构】
：
安徽医科大学卫生管理学院,安徽医科大学第一附属医院院长办公室,安徽医科大学第一附属医院科研处
【出 处】
：
南京医科大学学报：社会科学版
【发表日期】
：
2018年04期
【基金项目】
：
2018年国家自然科学基金“基于RBRVS的县级公立医院医生绩效薪酬分配机制研究”（71774001）
其他文献
在计算机日益普及的今天，多媒体教学被广大教师们采用，CAI课件制作在教学中便尤为重要．就笔者在课件制作中所积累的一些经验向大家介绍在制作课件时二次曲线的几种画法．
抗日战争胜利后,在联合国善后救济总署的支持下,我国第一所公办康复医院——南京伤残重建院得以创建。通过中国第二历史档案馆、南京档案馆的档案资料可知,南京伤残重建院成
分析了新世纪网络教学的新特点,论述了网络教学使教育体系出现的诸多变化和更新,阐述了教师在教育观念、教育模式等方面发生的深刻变化.
我国是一个由计划经济向市场经济转型的国家.经济结构的深刻变化,城乡结构、产业结构以及不同收入群体的变化,最终要落实到区域结构和空间结构.当前,我国区域经济发展正面临
"官文化"是封建专制的产物,但至今还没有完全铲除,它阻碍着新时期中国廉洁文化建设.本文首先联系实际阐述了"官文化"残余的现实表现及其危害,然后提出了"官文化"残余的治理对