论文部分内容阅读
摘 要：思想政治工作在企业的各项经营管理中居于重要的核心地位，它不仅引导着企业的发展方向和全体职工的思想走向，而且会影响到企业改革和创新工作的进展，因此，企业必须要紧抓思想政治工作，不断提高企业的各项综合实力，从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
关键词：油田企业；思想政治工作；创新；
中图分类号：D296.1 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-01
在企业的各项基本构成中，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，深入到企业生产经营的各个环节，对企业的发展有着极其重要的影响。在市场竞争日益激烈的今天，企业要想实现改革和创新，就需要发挥思想政治工作的精神引导和思想支持，促进企业事业不断扩大和发展。
一、油田企业职工思想发展特点
随着经济改革的深入，社会整体思想水平也发生了巨大变化，所谓客观物质世界决定了人们思想水平的发展，油田企业企业职工的思想水平也根据其所处环境的变化而发生了巨大的变化，总的来说，当前企业职工的思想水平有了很大的提高，价值取向是向主流趋势靠拢的，但是，在职工中也产生了一些困扰和消极心理，主要表现为职工政治思想上的错误认识，他们或者对企业改革主观上认识不清，或者单纯从自身利益角度思考企业发展大局，或者受市场经济不良因素影响对自身角色定位不明，导致职工的思想认识水平还不能满足企业改革发展的需要，鉴于此，油田企业的思想政治工作要从实际出发，针对企业职工的思想政治发展水平进行，不断促进职工政治思想水平的发展。
二、油田企业思想政治工作创新的主要途径
（一）加强思想引领，促进企业思想发展
思想政治教育工作是油田企业全部政治工作的核心，企业思想政治教育工作者必须坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上和上级保持一致，只有保持政治坚定性、增强政治敏锐性、提高政治辨别力，才能正确把握大局，解决好职工的实际问题，才能错综复杂的经济大环境下为企业发展提供强大的精神动力。油田企业中从事思想政治工作的政工人员应积极应对社会变化给思想政治工作带来的困难和挑战，只有这一部分人摆正对待思想政治工作的态度，正确认识思想政治教育的重要性，油田企业思想政治教育工作才有可能保持恒久的生机与活力。例如：在油田企业中，要始终把弘扬大庆精神铁人精神作为使命和责任，作为企业思想建设的根本和主线，积极规范开展企业的思想活动，促进广大职工正确的思想和价值观的形成，从而更好的为油田企业的发展而努力。
（二）思想政治工作应融入到企业生产环节中
随着市场经济的发展，企业的产权制度、经营机制在变，思想政治工作的内容也要变。企业思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题中。要与企业发展紧密结合，既要与增储上产、精细管理、技术创新、技能培训等中心工作相结合，又要与六个一党支部、全员读书活动、杜绝百种浪费等活动相结合，切实把理念融进去，坚持有特色、重实效，让员工动起来、思维活起来，加快企业的思想政治向企业综合价值观转变，提高油田管理水平。
（三）以人为本，提高政工工作服务质量
要以“以人为本”的现代管理理念为基础，形成以“行为规范引导、注重理念实践、特色工具促进、团队作风养成”为模式的油田企业思想政治工作路径，具体体现在在工作中，就是要对职工在生产活动中所产生的各种情绪、思想和行为等问题进行疏导和解决，要充分体现员工群众的思想观念、精神追求、价值取向，得到广大员工群众的认同，从群众最关心、最关注、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题，特别是热点、难点问题解决好、落实好，用心体察他们的疾苦，解决他们后顾之忧，为他们办好事、办实事，真正把思想政治工作落到实处，做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，来体现企业思想政治工作的实效性，增强企业的凝聚力、向心力和亲合力。
（四）创新文化载体，共建和谐企业文化
企业文化是企业发展的内在，是企业长期发展的精神依托。党组织的重要任务之一就是要在企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化，促进企业持续发展、创造独特的企业发展优势。大力推进油田文化创新，既要体现行业特征、专业特点，又要突出队站特色，真正起到鼓舞士气、激励斗志、营造良好氛围的作用，不断将文化力转化为现实生产力、队伍凝聚力和员工执行力。要充分利用现有条件，在井站或驻地建立或完善一个企业文化活动室或活动角。有条件的油田队站，要建立企业文化活动室，野外施工单位如因条件所限，可以在营地建立活动式文化角。文化室或文化角的内容要充实、丰富。文化室应配备必要的文化娱乐设施，有队伍发展史简介、荣誉栏或光荣榜、员工“全家福”展示板、小队工作指标综合评比栏、图书等；活动角要配备图书、杂志、报纸等，形成百里油区文化亮点星光闪耀、万千班站特色文化相映成辉的良好局面。
三、油田企业加强思想政治工作创新的现实意义
首先，加强企业职工思想工作是落实党和国家各项重要方针政策的有力保证。现阶段，企业改革已经进入了关键时期，改革中一些矛盾、问题相继涌现，此时需要加强企业职工的思想政治工作，保证企业思想水平时刻走在企业改革发展的前方，并为企业中出现的矛盾的解决提供方法、建议。
其次，加强企业职工的思想工作是顺应国际政治多元发展的需求。当前，国际政治经济新秩序重组已基本完成，我国的国际地位日渐提高，经济实力也在不断增强，与此同时，我们也在遭受西方政治经济等价值观念的侵蚀，在此种形势下，企业需要加强思想政治工作，保证职工思想的正确性和先进性，促进职工思想水平的提高。
四、小结
综上所述，加强油田企业的思想政治工作可以不断提升油田企业的管理水平，促进油田员工的综合素质不断提高，促进企业队伍的凝聚力、创造力、战斗力不断提升。因此，要不断加强油田企业的思想政治建设，促进企业的长期发展。
参考文献：
[1]郑明.油田企业思想政治工作应强化针对性和实效性[J].江汉石油职工大学学报，2012，25（4）.
[2]孟广凡.做好当前油田企业思想政治工作的几点思考[J].中国科技纵横，2010，（3）.
关键词：油田企业；思想政治工作；创新；
中图分类号：D296.1 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-01
在企业的各项基本构成中，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，深入到企业生产经营的各个环节，对企业的发展有着极其重要的影响。在市场竞争日益激烈的今天，企业要想实现改革和创新，就需要发挥思想政治工作的精神引导和思想支持，促进企业事业不断扩大和发展。
一、油田企业职工思想发展特点
随着经济改革的深入，社会整体思想水平也发生了巨大变化，所谓客观物质世界决定了人们思想水平的发展，油田企业企业职工的思想水平也根据其所处环境的变化而发生了巨大的变化，总的来说，当前企业职工的思想水平有了很大的提高，价值取向是向主流趋势靠拢的，但是，在职工中也产生了一些困扰和消极心理，主要表现为职工政治思想上的错误认识，他们或者对企业改革主观上认识不清，或者单纯从自身利益角度思考企业发展大局，或者受市场经济不良因素影响对自身角色定位不明，导致职工的思想认识水平还不能满足企业改革发展的需要，鉴于此，油田企业的思想政治工作要从实际出发，针对企业职工的思想政治发展水平进行，不断促进职工政治思想水平的发展。
二、油田企业思想政治工作创新的主要途径
（一）加强思想引领，促进企业思想发展
思想政治教育工作是油田企业全部政治工作的核心，企业思想政治教育工作者必须坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上和上级保持一致，只有保持政治坚定性、增强政治敏锐性、提高政治辨别力，才能正确把握大局，解决好职工的实际问题，才能错综复杂的经济大环境下为企业发展提供强大的精神动力。油田企业中从事思想政治工作的政工人员应积极应对社会变化给思想政治工作带来的困难和挑战，只有这一部分人摆正对待思想政治工作的态度，正确认识思想政治教育的重要性，油田企业思想政治教育工作才有可能保持恒久的生机与活力。例如：在油田企业中，要始终把弘扬大庆精神铁人精神作为使命和责任，作为企业思想建设的根本和主线，积极规范开展企业的思想活动，促进广大职工正确的思想和价值观的形成，从而更好的为油田企业的发展而努力。
（二）思想政治工作应融入到企业生产环节中
随着市场经济的发展，企业的产权制度、经营机制在变，思想政治工作的内容也要变。企业思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题中。要与企业发展紧密结合，既要与增储上产、精细管理、技术创新、技能培训等中心工作相结合，又要与六个一党支部、全员读书活动、杜绝百种浪费等活动相结合，切实把理念融进去，坚持有特色、重实效，让员工动起来、思维活起来，加快企业的思想政治向企业综合价值观转变，提高油田管理水平。
（三）以人为本，提高政工工作服务质量
要以“以人为本”的现代管理理念为基础，形成以“行为规范引导、注重理念实践、特色工具促进、团队作风养成”为模式的油田企业思想政治工作路径，具体体现在在工作中，就是要对职工在生产活动中所产生的各种情绪、思想和行为等问题进行疏导和解决，要充分体现员工群众的思想观念、精神追求、价值取向，得到广大员工群众的认同，从群众最关心、最关注、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题，特别是热点、难点问题解决好、落实好，用心体察他们的疾苦，解决他们后顾之忧，为他们办好事、办实事，真正把思想政治工作落到实处，做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，来体现企业思想政治工作的实效性，增强企业的凝聚力、向心力和亲合力。
（四）创新文化载体，共建和谐企业文化
企业文化是企业发展的内在，是企业长期发展的精神依托。党组织的重要任务之一就是要在企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化，促进企业持续发展、创造独特的企业发展优势。大力推进油田文化创新，既要体现行业特征、专业特点，又要突出队站特色，真正起到鼓舞士气、激励斗志、营造良好氛围的作用，不断将文化力转化为现实生产力、队伍凝聚力和员工执行力。要充分利用现有条件，在井站或驻地建立或完善一个企业文化活动室或活动角。有条件的油田队站，要建立企业文化活动室，野外施工单位如因条件所限，可以在营地建立活动式文化角。文化室或文化角的内容要充实、丰富。文化室应配备必要的文化娱乐设施，有队伍发展史简介、荣誉栏或光荣榜、员工“全家福”展示板、小队工作指标综合评比栏、图书等；活动角要配备图书、杂志、报纸等，形成百里油区文化亮点星光闪耀、万千班站特色文化相映成辉的良好局面。
三、油田企业加强思想政治工作创新的现实意义
首先，加强企业职工思想工作是落实党和国家各项重要方针政策的有力保证。现阶段，企业改革已经进入了关键时期，改革中一些矛盾、问题相继涌现，此时需要加强企业职工的思想政治工作，保证企业思想水平时刻走在企业改革发展的前方，并为企业中出现的矛盾的解决提供方法、建议。
其次，加强企业职工的思想工作是顺应国际政治多元发展的需求。当前，国际政治经济新秩序重组已基本完成，我国的国际地位日渐提高，经济实力也在不断增强，与此同时，我们也在遭受西方政治经济等价值观念的侵蚀，在此种形势下，企业需要加强思想政治工作，保证职工思想的正确性和先进性，促进职工思想水平的提高。
四、小结
综上所述，加强油田企业的思想政治工作可以不断提升油田企业的管理水平，促进油田员工的综合素质不断提高，促进企业队伍的凝聚力、创造力、战斗力不断提升。因此，要不断加强油田企业的思想政治建设，促进企业的长期发展。
参考文献：
[1]郑明.油田企业思想政治工作应强化针对性和实效性[J].江汉石油职工大学学报，2012，25（4）.
[2]孟广凡.做好当前油田企业思想政治工作的几点思考[J].中国科技纵横，2010，（3）.