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新时代背景下,党建工作的开展离不开绩效考核的支撑,从而需要党建工作构建标准化考核体系,作为党建工作人员工作业绩、工作水平评价、工作规程执行与组织力度的评价依据。在此过程中,党建工作者应坚持统一原则、易操作原则与量化原则打造职责具体化的党建工作制度,为党建工作路径创新提供导向作用。
新时代党建工作路径创新
【摘 要】
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新时代背景下,党建工作的开展离不开绩效考核的支撑,从而需要党建工作构建标准化考核体系,作为党建工作人员工作业绩、工作水平评价、工作规程执行与组织力度的评价依据。在
【机 构】
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本钢集团人力资源管理中心
【出 处】
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时代人物
【发表日期】
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2020年13期
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