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矿山企业在选择有效人力资源管理途径时,一定要根据自己企业的实际情况、经营特点、人力资源状况与企业发展战略而采用灵活的方式.需要以全新的高度、战略的视角和高效的管理模式开拓人力资源管理的新格局.本文论述了矿山企业人力资源所面临几种问题,并有针对性的提出了相关解决措施.
论矿山人力资源管理面临的问题及其措施
【摘 要】
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矿山企业在选择有效人力资源管理途径时,一定要根据自己企业的实际情况、经营特点、人力资源状况与企业发展战略而采用灵活的方式.需要以全新的高度、战略的视角和高效的管理
【机 构】
：
云南驰宏锌锗股份有限公司
【出 处】
：
科技致富向导
【发表日期】
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2004年期
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