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作为培养复合型和应用型人才的重要途径,高职院校人力资源管理专业实践教学的研究日益受到关注。文章通过对高职院校人力资源管理专业实践教学必要性分析,指出高职院校实践教学研究存在的困难,并提出了高职院校人力资源管理专业实践教学改革的途径。
论高职人力资源管理专业实践教学的改革
【摘 要】
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作为培养复合型和应用型人才的重要途径,高职院校人力资源管理专业实践教学的研究日益受到关注。文章通过对高职院校人力资源管理专业实践教学必要性分析,指出高职院校实践教
【机 构】
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安徽经济管理学院公共管理系
【出 处】
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西北成人教育学报
【发表日期】
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2010年3期
【基金项目】
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安徽经济管理学院院级课题（YJKT0910YB10）
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